Tecnico Elettromeccanico Trasfertista | Percorso Di Crescita A Capo Cantiere (Castel D'Azzano)

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14 set
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LaRisorsaUmana.it
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Castel D'Azzano

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Castel D'Azzano

La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – CASTELFRANCO VENETO (TV) – ricerca per azienda di Limena (PD) specializzata nella realizzazione di sistemi automatizzati per farmacie e impianti industriali una figura di Tecnico Elettromeccanico Trasfertista, da inserire in un percorso strutturato di crescita volto a ricoprire il ruolo di Capo Cantiere.

Descrizione Posizione LavorativaEntrerai a far parte di una realtà solida e innovativa, operante nel settore dell'automazione industriale, dove potrai sviluppare competenze tecniche e organizzative fino a diventare il punto di riferimento per la gestione delle attività di installazione e montaggio presso il cliente.

Attività principali: Installazione, assemblaggio e messa in servizio di impianti automatizzati presso clienti in Italia e all'estero.

Montaggio di magazzini automatici destinati al settore farmaceutico e di impianti industriali automatizzati.

Attività di collaudo e verifica del corretto funzionamento delle macchine.

Coordinamento operativo di squadre composte da 4-6 tecnici durante le fasi di installazione.

Gestione dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi, qualità e standard aziendali.

Supporto tecnico al cliente durante le fasi di avviamento dell'impianto.

Ricerca guasti e risoluzione di problematiche tecniche in cantiere.

Organizzazione delle attività fino alla consegna finale dell'impianto.

Requisiti

Figura RicercataDiploma tecnico ad indirizzo Meccatronico, Elettromeccanico, Elettrico o equivalente.

Esperienza, anche breve, nel ruolo di Tecnico Trasfertista, Tecnico Service, Montatore Meccanico, Installatore Impianti o Manutentore Elettromeccanico.





Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici.

Buona manualità e predisposizione alle attività operative sul campo.

Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero.

Attitudine al coordinamento delle attività e alla gestione dei rapporti con il cliente.

Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Completano il profiloProblem solving.

Spirito di iniziativa.

Capacità di lavorare in team.

Flessibilità operativa.

Leadership e predisposizione alla gestione delle persone.

Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso il ruolo di Capo Cantiere. L'azienda offreInserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 42.000 €, commisurata all'esperienza.

Formazione tecnica e affiancamento strutturato.

Concrete prospettive di crescita professionale.

Ambiente altamente specializzato nel settore dell'automazione industriale. Occasione di lavorare su progetti in Italia e in Europa.

Trasferte e indennitàLa posizione prevede trasferte per circa l'80% del tempo lavorativo, prevalentemente nel Centro-Nord Italia e in Europa, con occasionali trasferte extra UE.Indennità giornaliere indicative: Italia: € 30 netti/giornoEuropa: € 40 netti/giornoExtra Europa: da definireIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I/Le candidati/e interessati/e posso contattare: La Risorsa Umana.

It srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. (phone hidden) - Email: [email protected]

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