Sei una persona con una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e passione per lo sviluppo delle persone e del business?Entra a far parte di Manpower come Responsabile di Filiale e contribuisci alla crescita del territorio, guidando il team verso risultati di eccellenza e supportando aziende e candidati attraverso soluzioni innovative!Contratto a tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 €Programma di onboarding strutturato per accompagnarti nei primi mesi di ingresso in aziendaFormazione continua e percorsi di sviluppo managerialeModalità di lavoro ibridaIniziative dedicate al benessere e alla flessibilità lavorativaOpportunità di carriera all'interno di ManpowerGroup, in Italia e a livello internazionaleSarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, operativi e di servizio. Guiderai il team, svilupperai il business sul territorio e contribuirai al rafforzamento del brand Manpower attraverso relazioni strategiche con clienti, candidati e stakeholder locali.Le principali responsabilità includono:Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale, individuando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con clienti e stakeholder del territorioAnalizzare il mercato locale, i trend e le performance di filiale per raggiungere gli obiettivi di crescita, redditività e quota di mercatoGarantire l'eccellenza operativa attraverso il monitoraggio dei KPI, l'ottimizzazione dei processi e il mantenimento di elevati standard di servizio verso clienti e candidatiCoordinare e supportare le attività di attraction,



recruiting e sviluppo del business in collaborazione con il teamGuidare, motivare e sviluppare le persone della filiale, favorendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato ai risultatiDefinire obiettivi chiari, monitorare le performance e promuovere la crescita professionale dei collaboratori attraverso feedback costanti e attività di coachingContribuire alla crescita della filiale e al rafforzamento del brand ManpowerGroup sul territorioChi stiamo cercandoCerchiamo professionisti con una consolidata esperienza nella vendita di servizi B2B, una forte leadership e la capacità di sviluppare persone, clienti e business in un contesto dinamico e orientato ai risultati.Requisiti essenzialiAlmeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B e nella gestione di trattative commerciali complesseCapacità di leadership e gestione di team orientati al raggiungimento degli obiettiviEccellenti capacità comunicative e relazionaliCompetenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati finanziari e di mercatoApproccio innovativo e orientamento al digitale e ai social mediaCapacità di creare e mantenere un contesto di lavoro inclusivo e collaborativoBuona conoscenza del pacchetto OfficeRequisiti preferenzialiLaurea o cultura equivalente in ambito economico, giuridico, marketing,



comunicazione o discipline affiniConoscenza della lingua inglese almeno a livello C1Esperienza nella gestione di team commerciali e operativi all’interno di agenzia per il lavoroCresci con noiIn Manpower non ci limitiamo ad assumere talenti: li sviluppiamo.Potrai beneficiare di un percorso di inserimento strutturato, formazione continua e opportunità di crescita professionale nel campo delle vendite, della ricerca e selezione del personale e delle soluzioni HR.Avrai inoltre accesso a programmi di apprendimento e sviluppo progettati per aiutarti a migliorare le tue competenze, esplorare nuove opportunità e far evolvere la tua carriera.ManpowerGroup è riconosciuta a livello globale per il proprio impegno in tema di etica, innovazione e inclusione.Siamo orgogliosi di offrire un ambiente basato su collaborazione, benessere e apprendimento continuo, in cui le persone vengono supportate nella loro crescita professionale e possono generare un impatto reale.Modalità di lavoro:ibrida, in presenza presso la filiale di Aosta con possibilità di smart workingContratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Inquadramento Impiegato/a I° Livello, Range di RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.Sistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnatiAuto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga#J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Di Filiale (Aosta)
🏢 Manpowergroup
📍 Aosta