Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane. Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo. Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo. Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager.

Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili. Affianchiamo le aziende con un approccio originale ed è questo che ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.

Per importante realtà Italiana operante in ambito ingegneria, specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni elettroniche ad alte prestazioni per applicazioni mission-critical e ad alto contenuto tecnologico, cerchiamo un/a Project Manager.

Il/la Project Manager è responsabile della pianificazione e della supervisione dei progetti all'interno dell'organizzazione, dalla fase concettuale iniziale fino al trasferimento del design alla produzione. Coordinerà persone e processi per consegnare i progetti nei tempi previsti, entro il budget e con gli standard qualitativi attesi per soddisfare gli obiettivi del cliente.

Inoltre, supporterà le attività di sviluppo del business, preparando proposte di sviluppo progetto e presentandole al Cliente.

Responsabilità

Proposte / Offerte

- Preparare offerte e proposte di sviluppo con il supporto del team di quotazione (stime dei costi, strategie, ecc.).
- Gestire la negoziazione con il Cliente.




- Supportare le attività di Business Development.

Gestione Progetti

- Supportare la composizione del team di progetto e la gestione dei conflitti sulle risorse.
- Collaborare con gli altri Project Manager nell'affrontare sfide e definire strategie.
- Gestire i propri progetti in autonomia.
- Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti (rischi, criticità, obiettivi e milestone).
- Preparare la reportistica interna di progetto.
- Supportare le Steering Calls (riunioni direttive).

Soddisfazione del Cliente

- Coordinare la raccolta dei feedback.
- Partecipare alle discussioni con il cliente e verbalizzare i feedback.
- Garantire l'implementazione delle azioni di miglioramento.

Miglioramento Continuo

- Implementare tecniche di project management.
- Svolgere attività di coaching e mentoring per i nuovi Project Manager.
- Supportare e promuovere iniziative per il miglioramento continuo.
- Identificare aree di miglioramento e promuovere nuove iniziative.
- Garantire la condivisione delle conoscenze di project management tra tutti i progetti.

Requisiti e Soft Skills
- Almeno 3-5 anni di esperienza come Project Manager.
- Capacità di supportare l'area commerciale nella fase di definizione dell'offerta con attività di stima.
- Supervisione delle attività di gestione contrattuale.
- Verifica del corretto avanzamento dei lavori della commessa nel rispetto degli standard qualitativi, del budget e delle tempistiche concordate.
- Capacità di gestire relazioni con diversi stakeholder.
- Eccellenti doti comunicative e interpersonali.
- Accuratezza, precisione nei dettagli, autonomia e attenzione alle scadenze.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- L'esperienza nel settore elettronico costituirà un plus.

Tipologia di Impiego

- Full-time

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €40.828,29 - €60.641,10 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

📌 Project Manager (Osnago)
🏢 MALO HR
📍 Osnago