Azienda manifatturiera di medie dimensioni con sede in provincia di Pordenone ricerca un/una

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HR BUSINESS PARTNER La figura, riportando direttamente alla direzione HR, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

gestire i processi di selezione e onboarding del personale, sia diretto che indiretto;

interfacciarsi con i responsabili di funzione per la gestione operativa del personale;

gestire i piani di welfare;

garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative in materia di gestione del personale;

collaborare con l’Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali, di eventuali procedimenti disciplinari e per la quadratura delle presenze.

laurea in discipline economiche;





pregressa esperienza nelle attività sopra descritte di 3-5 anni, maturata all’interno di aziende mediamente strutturate o di agenzie per il lavoro;

CCNL Metalmeccanico Confapi, livello di inserimento: 5/6. La Retribuzione Annua Lorda prevista per questa posizione sarà compresa indicativamente tra i 35.000 e i 40.000 euro. xkiyazw Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.

📌 Impiegato/a Ufficio Risorse Umane - Selezione e (Venezia)
🏢 Unimpiego Confindustria Alto Adriatico
📍 Venezia