Azienda nel settore delle soluzioni per la pausa quotidiana cerca un nuovo collaboratore per ricoprire il ruolo di Addetto/a HR. Il candidato dovrà occuparsi del supporto alle attività operative legate alla gestione del personale e delle risorse umane.
Attività Previste
- Gestione e monitoraggio del personale
- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Selezione e assunzione del personale
- Gestione dei processi di formazione e sviluppo
- Gestione dei rapporti sindacali e delle normative del lavoro
- Analisi e reportistica relativa al personale
Requisiti:
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
- Capacità di relazionarsi con diverse figure professionali
- Proattività e precisione nell'organizzazione del lavoro
- Ottime capacità di comunicazione e problem solving
- Conoscenza dei processi di selezione e valutazione del personale
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse
Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo completo
- L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.