Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?
DIVENTA LIFECHANGER Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Gi Group Spa ADMINISTRATIVE DELIVERY CONSULTANT Di cosa ti occuperai: in questo ruolo, sarai il riferimento per la filiale o per la Unit relativamente all'attività di gestione amministrativa. Presidierai le tematiche di carattere normativo attraverso il contatto diretto di aziende clienti e del personale.
Attività principali:



Gestirai i processi di Induction e Onboarding del personale;
Analizzerai e verificherai in modo strutturale l'implementazione delle possibilità normative (es. svantaggio, decontribuzioni, pal), monitorandone i risultati in ottica di miglioramento continuo;
Gestirai il processo di assunzione relativo ai contratti a tempo indeterminato e alle scadenze contrattuali;
Ti occuperai dell'elaborazione contrattualistica e assunzione del personale;
Fornirai consulenza normativa e sarai garante della compliance
Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea preferibilmente in materie economiche-giuridiche. Hai maturato esperienza nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell'ambito dell'amministrazione del personale in contesti strutturati. Sarà considerato un plus una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda e un ottimo utilizzo di MS Office, in particolare di Excel.
La nostra proposta di inseri

📌 ADMINISTRATIVE DELIVERY CONSULTANT (Codogno)
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