FROG Learning è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo E-learning e Digital Innovation, con l’obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora. La rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il futuro. Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete: fare la differenza!

Sei pronta/o alla sfida? Stiamo cercando una figura di COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING che avrà l’obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento. La persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR.

DI COSA TI OCCUPERAI | la posizione:

- Strategia e pianificazione della comunicazione: contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l’identità di Frog Learning; - Content & Editorial: ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale; - Brand & Corporate Communication: presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study; - Eventi, progetti e partnership: supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership,



contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti; - Sales & Internal Communication: collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale; - CRM Management: utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing; - Coordinamento e monitoraggio: coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare occasione di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato.
- Analytics: monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento.

COSA CERCHIAMO | i requisiti: Necessari: · Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione o discipline affini · Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di comunicazione, content marketing o similari · Ottima conoscenza dei principali canali e strumenti di comunicazione digitale, in particolare Linkedin · Creatività e capacità di generare idee originali nel contesto lavorativo · Ottime capacità di scrittura · Buona conoscenza strumenti di grafica e content creation · Buona conoscenza dei principi di marketing,



digital marketing e piattaforme di marketing automation · Buona conoscenza della lingua inglese · Attitudine al problem solving · Ottime capacità relazionali e di collaborazione · Proattività, curiosità Non necessari, ma graditi se presenti: · Esperienza coi linguaggi e con le dinamiche della pubblicità · Conoscenza regole SEO/GEO · Conoscenza di Google Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console · Esperienza nell’uso di Hubspot o CRM simili · Interesse per il mondo ICT Poiché crediamo che l'apprendimento sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale. Per raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire nuove conoscenze sia in modo autonomo che tramite affiancamento e percorsi guidati. COSA TI ASPETTA | ti offriamo · Un ambiente lavorativo giovane, vivace e dinamico · Un percorso di onboarding strutturato e formazione continua · Possibilità di interfacciarti fin da subito con grandi aziende e brand riconosciuti a livello globale · Work-life balance · Smart Working Policy: crediamo che quando le persone sono insieme sviluppino relazioni più profonde e accelerino l’innovazione, ma supportiamo anche il lavoro da remoto (50% delle giornate) se i nostri Froggers ne sentono la necessità, permettendo loro di dare il massimo ogni giorno. · Iniziative periodiche extra-lavorative (team building, attività in outdoor, partecipazione ad iniziative di volontariato, ecc..) Sede di lavoro: Parma Impegno: Full time RAL: € 35.000 Frog Learning si impegna quotidianamente a garantire pari opportunità e uguaglianza di trattamento sul lavoro senza discriminazione di nessun genere.

Il presente annuncio è conforme alle leggi 903/77 e 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 COMMUNICATION MANAGER - Digital Learning (Bologna)
🏢 FROG Learning?| E-Learning u0026 Digital
📍 Bologna