Freelance | Ibrido Verona: 65% remoto + 35% presenza ufficio

VideoAnimate sta sviluppando una propria Agency specializzata nella crescita di aziende B2B, con particolare focus sul mondo industriale e manifatturiero.

Per ampliare il team cerchiamo un/una Advertiser Middle, con esperienza concreta su Meta Ads e Google Ads.

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia impostare campagne.

Cerchiamo una persona capace di comprendere il business del cliente, leggere i dati, individuare criticità e proporre soluzioni, assumendosi progressivamente ownership dei risultati dei progetti che segue.

COME LAVORIAMO

I valori che guidano il nostro lavoro sono:

CRESCITA PERSONALE

Crediamo nella crescita continua, tecnica e personale.

RICERCA DELL’ECCELLENZA

Non ci fermiamo a ciò che “funziona”: cerchiamo costantemente modi per migliorare.

LIBERTÀ E RESPONSABILITÀ

Autonomia nel lavoro, responsabilità sugli impegni e sui risultati.

OWNERSHIP

Non vogliamo solo segnalazioni di problemi, ma analisi e proposte concrete per risolverli.

CONDIVISIONE

Competenze, processi, errori e scoperte devono diventare patrimonio del team.

ORIENTAMENTO AI RISULTATI

CTR, CPL e CPA sono indicatori: il vero obiettivo è contribuire alla crescita del business del cliente.

RELAZIONI UMANE

Dietro ogni account ci sono persone e aziende reali. Per questo crediamo nel digitale, ma anche nel confronto diretto.

IL NOSTRO MODELLO IBRIDO

Il lavoro sarà strutturato indicativamente:

65% DA REMOTO, con autonomia nella gestione di campagne, analisi, ottimizzazioni, reporting, test, clienti e priorità.

35% NEL NOSTRO UFFICIO A VERONA, con giornate dedicate principalmente a:

confronto sui clienti e analisi delle performance;

strategia e brainstorming;

review di campagne, creatività e funnel;

formazione e sperimentazione;

sviluppo di processi e utilizzo dell’AI;

collaborazione tra advertising, sales, video editors e strategia;

momenti di team.

La presenza non è pensata come semplice obbligo d’ufficio, ma come occasione per confrontarsi e crescere insieme.

Remote per lavorare in autonomia. Offline per crescere insieme.

Le giornate in presenza verranno organizzate con anticipo e senza una gestione rigida basata sul semplice conteggio delle presenze.

COSA FARAI

Entrerai gradualmente nel Team Agency e lavorerai sui nostri clienti e su alcuni progetti interni.

Ti occuperai di

analisi del cliente, mercato e obiettivi;





definizione della strategia advertising;

gestione e ottimizzazione di campagne Meta Ads e Google Ads;

gestione e allocazione dei budget;

analisi di funnel, landing page e conversioni;

progettazione e analisi dei test;

lettura dei dati e individuazione delle criticità;

reporting orientato alle decisioni;

confronto con strategist, copywriter, creativi, video editor e project manager;

confronto diretto con il cliente;

proposta proattiva di azioni per migliorare le performance.

Cerchiamo quindi una persona che non si limiti a dire “il CPL è aumentato”, ma che sappia capire perché è aumentato e proporre cosa testare per migliorarlo.

COSA INTENDIAMO PER AUTONOMIA

Autonomia non significa lavorare da soli.

Significa essere progressivamente in grado di:

organizzare lavoro, priorità e scadenze;

conoscere e monitorare i propri KPI;

individuare problemi prima che diventino critici;

proporre soluzioni;

comunicare tempestivamente eventuali difficoltà;

gestire il proprio portafoglio clienti senza supervisione continua;

chiedere supporto quando realmente necessario.

COMPETENZE RICHIESTE

Cerchiamo una persona con

esperienza concreta e verificabile nella gestione di Meta Ads e Google Ads;

conoscenza di funnel marketing, analytics e tracking;

capacità di creare, monitorare e ottimizzare campagne in autonomia;

capacità di leggere KPI e dati in relazione agli obiettivi di business;

capacità di lavorare su pubblici, creatività, messaggi, offerte e landing page;

gestione di budget, priorità e scadenze;

capacità di creare report sintetici e utili;

capacità di confronto con il cliente;

organizzazione, problem solving e proattività.

Costituiscono un plus esperienza nel B2B;

esperienza con aziende industriali o manifatturiere;

GA4 e Google Tag Manager;

CRM e analisi della qualità dei lead;

CRO;

strumenti AI applicati al marketing;

competenze strategiche su copy, creatività e landing page;

esperienza nel content e video marketing.

CHI PROBABILMENTE NON CERCHIAMO

Probabilmente non siamo il contesto ideale se preferisci:





ricevere solamente task già definiti;

occuparti esclusivamente della parte tecnica delle piattaforme;

aspettare che qualcun altro individui problemi e priorità;

gestire molti account contemporaneamente in maniera superficiale;

non avere mai contatto con il cliente;

lavorare esclusivamente da remoto;

vivere il lavoro in presenza come un semplice obbligo;

avere un rapporto puramente “mi dai X, faccio X”.

Cerchiamo responsabilità, autonomia e coinvolgimento, non disponibilità continua o cultura del sacrificio.

IL PERCORSO

L’ingresso sarà graduale e il portafoglio clienti crescerà insieme al livello di autonomia.

Utilizzeremo tre checkpoint indicativi

3 MESI – AFFIDABILITÀ

Comprensione dei processi, qualità del lavoro, organizzazione e capacità di analisi.

6 MESI – AUTONOMIA

Gestione autonoma di un piccolo portafoglio, relazione con il cliente e responsabilità crescente sulle performance.

12 MESI – IMPATTO

Gestione completa del portafoglio, raggiungimento dei KPI e contributo concreto al miglioramento dell’Agency.

I checkpoint saranno reciproci: serviranno a noi per valutare il percorso e alla persona per capire se VideoAnimate è il progetto professionale nel quale vuole crescere.

COMPENSO

Compenso indicativo iniziale

250–500 € al mese per cliente/progetto in funzione di:

complessità;

piattaforme utilizzate;

budget advertising;

attività richieste;

livello di autonomia e responsabilità.

Il portafoglio verrà costruito progressivamente.

Il modello economico potrà crescere insieme ad autonomia, responsabilità, clienti gestiti e risultati.

Sono inoltre previsti incentivi collegati a KPI concordati e possibilità futura di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.

DOVE VOGLIAMO ARRIVARE

Non vogliamo costruire un’Agency composta da decine di specialisti intercambiabili.

Vogliamo creare un team relativamente piccolo di persone competenti, autonome e coinvolte.

Nel tempo il ruolo potrà evolvere verso:

Agency Manager;

coordinamento di figure junior;

partecipazione a nuovi progetti interni.

Cerchiamo quindi una figura capace di gestire con autonomia e responsabilità il proprio portafoglio clienti, con una prospettiva di crescita verso un ruolo di maggiore rilievo all’interno del Team Agency, fino ad assumere responsabilità più ampie su strategia, risultati e sviluppo dell’area Performance.

📌 ADVERTISER MIDDLE – META & GOOGLE ADS (Verona)
🏢 VideoAnimate
📍 Verona