106065 - Addetti/E Al Rifornimento Scaffali (Caserta)

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14 set
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Caserta

106065 - Addetti/e al rifornimento scaffali Etjca Caserta - Italia

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Descrizione dell'offerta di lavoro

Questa posizione è in Etjca

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di Addetti/e al rifornimento scaffali da inserire presso punto vendita situato a Marcianise (CE). Le risorse selezionate si occuperanno delle attività di rifornimento scaffali all'interno del negozio, lavorando prevalentemente in fascia notturna. Il ruolo prevede l'organizzazione e la sistemazione della merce, garantendo ordine, precisione e rispetto delle tempistiche operative. Principali responsabilità:

Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;

Controllo delle scorte e segnalazione eventuali mancanze;

Riordino e pulizia degli spazi espositivi;

Supporto nelle attività operative del punto vendita;

Rispetto delle procedure aziendali e delle tempistiche di lavoro;

Requisiti necessari per partecipare alle Selezioni:

Disponibilità a lavorare in orario notturno;

Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari in settimana;

Preferibile esperienza, anche breve,



in attività di magazzino / rifornimento scaffali;

Completano il profilo Precisione, velocità operativa, capacità di lavorare in team e orientamento al rispetto delle tempistiche. Dettagli contrattuali

Sede di lavoro: Marcianise (CE)

Orario di lavoro: Part time 23 ore settimanali

Giorni lavorativi: Venerdì, Sabato e Domenica (richiesta disponibilità a straordinari in settimana)

Turni notturni

22:00 – 04:00

23:00 – 05:00

00:00 – 06:00

01:00 – 07:00

Tipologia contrattuale: Tempo determinato in somministrazione di 1 mese, con proroghe e concreta possibilità di inserimento

CCNL: Multiservizi – Livello 2

Retribuzione: €7,95 circa lordi orari + Maggiorazioni Turni + Straordinari.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xkiyazw UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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