15 set
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Trenord
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Italia
Trenord cerca un HR Business Partner per la Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Welfare di Milano. La risorsa gestirà le fasi del ciclo di vita del rapporto di lavoro, supportando i Line Manager e collaborando con le altre strutture HR per progetti e processi strategici.
Si richiede laurea e almeno 4 anni di esperienza, competenze in contrattualistica, Excel e gestione di situazioni complesse. L’incarico prevede responsabilità trasversali e un ruolo chiave nella governance HR.
J-18808-Ljbffr
📌 HR Business Partner — Drive Growth (Italia)
🏢 Trenord
📍 Italia