Junior HR Administration (Maranello)

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15 set
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Horsa S. P. A.
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Maranello

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Maranello

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In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERPal Business Analytics, dal Cloudalla Cyber Security, passando per Industry 4.0.

Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio concorrenziale attraverso la tecnologia.

Sede di inserimento: Maranello

Posizione:
IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Junior HR Administration da inserire in Horsa One, la nostra Business Unit specializzata in soluzioni per la gestione del personale.

La risorsa entrerà a far parte di un team focalizzato su un importante cliente del settore automotive.

Scopri di più - Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda.

Requisiti:
LE TUE RESPONSABILITA'

Affiancata/o da colleghi senior, ti occuperai di attività di amministrazione del personale, chiusura dei cartellini e in particolare gestione delle note spese.

Inoltre, fornirai, a turno con i colleghi,



supporto diretto ai dipendenti dell’azienda cliente attraverso un apposito sportello dedicato.

Altre informazioni:
- Hai un diploma o una laurea in ambito giuridico o economico;
- Hai maturato una prima esperienza nell’ambito dell’amministrazione HR;
- Hai spiccate capacità organizzative e un approccio orientato al problem solving;
- Ti distingui per la tua proattività, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

COSA OFFRIAMO?
- Inserimento con Contratto di Apprendistato;
- Un ambiente dinamico e collaborativo, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti;
- Un percorso di carriera professionale strutturato, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento

📌 Junior HR Administration (Maranello)
🏢 Horsa S. P. A.
📍 Maranello

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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