Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Stage HR - CyberSecurity Recruiter:
Quale sarà la tua sfida?
Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una risorsa qualificata che porti passione e determinazione all'interno del nostro team HR.
La risorsa supporterà l’HRBP di riferimento in tutti gli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione.
In particolare si occuperà delle seguenti attività:
Stesura Job Description e pubblicazione annunci tramite i portali principali (es. Linkedin, sito aziendale, portali di placement delle università);
Attività di screening CV e ricerca attiva;
Gestione colloqui di selezione;
Gestione e aggiornamento del database aziendale;
Reportistica.
Sei tu il nostro recente collega?
Hai maturato un’esperienza di almeno 6 mesi in attività di ricerca e selezione in società di Head Hunting e/o società di selezione del personale in ambito ICT (verrà considerato un plus una conoscenza in ambito Cybersec);
Hai un’ottima dimestichezza con l’utilizzo di LinkedIn Recruiter;
Possiedi un’otti
📌 Stage HR (Roma)
🏢 Bip - Business Integration Partners
📍 Roma
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.