– società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per un'notevole realtà operante in ambito EPC a livello internazionale, punto di riferimento nel settore Oil & Gas, 2 figure
HSE Specialist / ASPP Senior
sul territorio
italiano
(i cantieri si concentrano prevalentemente nelle regioni del Centro-Nord Italia).
Principali responsabilità:
Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente all'interno del cantiere.
Supportare l'implementazione e l'applicazione delle procedure HSE di progetto.
Assicurare la corretta gestione e archiviazione della documentazione e delle registrazioni previste dal Sistema di Gestione HSE.
Collaborare all'identificazione e valutazione dei rischi, proponendo e monitorando l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
Segnalare e gestire non conformità, near miss, incidenti e azioni correttive.
Eseguire ispezioni e verifiche periodiche in cantiere,
promuovendo comportamenti sicuri e il miglioramento continuo delle performance HSE.
Partecipare alle attività di formazione, informazione e sensibilizzazione del personale e delle imprese coinvolte nel progetto.
Supportare la gestione ambientale del cantiere, inclusi gli aspetti connessi alla corretta gestione dei rifiuti.
Requisiti:
Qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HSE/ASPP presso cantieri industriali, infrastrutturali, energetici o Oil & Gas.
Solida conoscenza della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Esperienza nella gestione operativa della sicurezza in cantiere.
Buone capacità relazionali e di collaborazione con personale operativo, subappaltatori e management.
È richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e alla permanenza presso il cantiere di assegnazione.
Requisiti preferenziali
Esperienza maturata in progetti d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.