Bianca è la prima Open Community dove persone, professionisti e aziende di ogni settore si incontrano gratuitamente. Gli utenti possono cercare chiunque gli serva: un medico, un idraulico, un dog sitter, un estetista, un consulente e prenotare in un tap , in pochi secondi e gratuitamente.
I professionisti possono trovare nuovi clienti, aumentare la propria visibilità e ricevere prenotazioni senza pagare commissioni sulle prestazioni e senza guerre di prezzo.
Tutti dentro la stessa community, che unisce chat, strumenti per l'organizzazione della vita quotidiana e prenotazioni in un solo posto.
Il prodotto è già live e operativo : ora vogliamo costruire il team e i processi che possano portare Bianca alla fase successiva.
Cerchiamo un People & Operations | Co-Founder : una persona capace di prendere ownership completa di due aree fondamentali per la crescita di Bianca:
- trovare e attirare le persone migliori da inserire nel team;
- costruire processi scalabili per portare professionisti dentro la community.

Non cerchiamo semplicemente un HR Manager.




Non cerchiamo semplicemente un Operations Manager.
Cerchiamo qualcuno che sappia trovare persone, creare processi e trasformarli in crescita.
Cosa guiderai
People & Talent L'intera strategia di Recruiting e Talent Acquisition di Bianca
La ricerca di Co-Founder, manager, specialisti e collaboratori
La definizione dei profili ideali insieme al founder
La pubblicazione e ottimizzazione degli annunci
Il sourcing attivo attraverso LinkedIn, community, network, database, referral e outreach diretto
La costruzione dell' Employer Branding di Bianca
La gestione dell'intero funnel di selezione: candidatura, screening, colloqui, test, shortlist e onboarding
La costruzione di processi per distinguere rapidamente i candidati migliori
La creazione e gestione di database e talent pool
L'analisi dei principali KPI di recruiting: candidature, qualità dei candidati, conversion rate e time-to-hire
La costruzione futura dell'intera funzione

📌 Hr People (Roma)
🏢 Bianca
📍 Roma