Consulente Commerciale – Settore Caffè e Sistemi Acqua
Per un importante progetto di espansione commerciale, selezioniamo professionisti e candidati motivati da inserire all’interno di una realtà strutturata e in forte crescita nel settore del caffè e dei sistemi per l’acqua a microfiltrazione.
La crescita della domanda e l’ampliamento delle aree operative rendono necessario l’inserimento di nuove figure dedicate allo sviluppo del territorio.
Zone di lavoro
Cremona – Crema – Piacenza – Milano – Mantova – Lodi – Brescia – Bergamo – Verona
La posizione
La risorsa avrà il compito di sviluppare commercialmente la propria zona di riferimento, entrando in contatto con nuovi potenziali clienti e presentando soluzioni dedicate al mondo del caffè e dell’acqua.
L’attività prevede:
- ricerca e sviluppo di nuovi clienti;
- organizzazione autonoma degli appuntamenti;
- incontri e dimostrazioni dei prodotti;
- consulenza personalizzata in base alle esigenze del cliente;
- sviluppo progressivo del proprio territorio.
Non viene fornito un portafoglio clienti già acquisito:
il consulente viene formato e affiancato nella costruzione e nello sviluppo della propria clientela.
Formazione e affiancamento
È previsto un percorso di formazione e affiancamento sul campo che può durare fino a 5 mesi, in base alla velocità con cui la persona acquisisce sicurezza, metodo e autonomia nello svolgimento dell’attività.
L’obiettivo è accompagnare progressivamente il recente collaboratore fino a renderlo autonomo nella gestione del proprio lavoro, dall’acquisizione del cliente alla presentazione della proposta commerciale.
Cosa offriamo
- formazione iniziale e continua;
- affiancamento sul territorio fino al raggiungimento dell’autonomia;
- percorso di inserimento che può durare fino a 5 mesi;
- strumenti e supporto commerciale;
- sistema di compensi basato sulle provvigioni e sugli incentivi;
- autonomia nell’organizzazione dell’attività;
- concrete possibilità di crescita professionale e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.