Overview In questo ruolo, contribuirai a progetti HR di grande impatto in una multinazionale del settore Trasporti e Distribuzione.Supporterai temi giuslavoristici, onboarding e l’implementazione di politiche HR in collaborazione con i manager. Il tuo lavoro garantirà conformità normativa, sviluppo del personale e gestione delle relazioni sindacali, con un forte orientamento ai KPI HR. Un ruolo interessante per chi vuole influenzare processi di cambiamento e crescita organizzativa.

Retribuzione / Benefits

Programmi di welfare Mensa aziendale Contratto a tempo indeterminato (indeterminato) Opportunità di crescita internazionale Sede Pioltello (MI) con presidi a Modena e Novara

Responsabilità





Gestire tematiche giuslavoristiche e conformità normativa Supportare processi di incorporazione aziendale e integrazione del personale Collaborare con i manager per implementare politiche e procedure HR Fornire consulenza su contratti di lavoro e relazioni sindacali Monitorare e analizzare indicatori di performance HR Gestire rapporti con enti esterni in materia di lavoro e previdenza sociale Contribuire alla formazione e sviluppo del personale Aggiornarsi costantemente sulle normative giuslavoristiche

Requisiti fondamentali

Conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche italiane Esperienza in processi di incorporazione aziendale Capacità di lavorare in team e relazionarsi con diversi interlocutori Buone competenze analitiche e organizzative Diploma di laurea, preferibilmente in discipline giuridiche o economiche Buon utilizzo della lingua inglese Lavoro in team Relazioni interpersonali con diversi interlocutori Capacità analitiche Organizzazione e gestione delle priorità Conoscenza normativa giuslavoristica italiana Inglese (buono)

📌 Senior HR Specialist - esperto/a tematiche giuslavoristiche (Varese)
🏢 Michael Page International
📍 Varese