Umana S.p.A., filiale di Merate, ricerca per supermercato con sede a Merate (LC) un ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI – TURNO NOTTURNO.
La risorsa sarà inserita nel team di punto vendita e si occuperà delle attività di rifornimento e sistemazione merce durante l’orario notturno, garantendo ordine e corretta esposizione dei prodotti.
Mansioni principali:
- Rifornimento scaffali e sistemazione merce;
- Controllo scadenze e rotazione prodotti;
- Riordino corsie e area vendita;
- Supporto alle attività di magazzino collegate al punto vendita.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza in ambito GDO o magazzino;
- Disponibilità al lavoro esclusivamente notturno;
- Precisione, affidabilità e buona resistenza fisica;
- Capacità di lavorare in autonomia.
Orario di lavoro:
- Part-time: 24/ 30 ore settimanali;
- 5 ore al giorno su 6 giorni, con riposi a scorrimenti dal lunedì alla domenica.
- Fascia oraria 21:00 – 02:00.
Inserimento previsto:
- Inquadramento 6 livello CCNL Commercio: RAL 21K
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di continuità.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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