Overview In questa posizione, agirai come punto di riferimento HR in un contesto logistico, supportando il ciclo di vita del dipendente e contribuendo a una visione integrata dei processi HR. Lavorerai in team per accompagnare招聘, onboarding, formazione e amministrazione del personale, con attenzione all’efficienza e al miglioramento continuo. Potrai collaborare trasversalmente con i colleghi per gestire attività ordinarie e sviluppare procedure interne. L’occasione si distingue per il focus sul miglioramento dei processi HR e per il contesto operativo onsite all’Interporto di Bentivoglio.

Responsabilità

supporto alle attività di ricerca e selezione del personale gestione e monitoraggio dei processi di onboarding e inserimento supporto alle attività di formazione,



dalla pianificazione alla rendicontazione gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale supporto nella gestione dei contratti e delle principali scadenze amministrative monitoraggio delle attività HR e aggiornamento dei dati a sistema collaborazione con il team per il presidio delle attività ordinarie supporto ai processi di sviluppo, organizzazione e miglioramento delle procedure interne

Requisiti fondamentali

esperienza in ambito HR con esperienze trasversali in selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel esperienza in formazione e in ambito recruiting attitudine all’utilizzo di software gestionali capacità di pianificazione e organizzazione buona gestione del tempo e proattività capacità di lavorare in team lavoro di squadra proattività capacità organizzativa Excel pacchetto Office software gestionali

📌 HR Specialist (Bologna)
🏢 Cespim
📍 Bologna