pPer la nostra agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerchiamo una risorsa da inserire in bstage Risorse Umane /b presso la sede di bLaveno-Mombello (VA) /b. /ppbr/ppLa persona affiancherà il team nella gestione operativa dei processi HR, con particolare focus sulle attività di recruiting, pubblicazione annunci e gestione dei colloqui. /ppbr/ppLo stage, della durata di 6 mesi, è rivolto a laureandi/e o neolaureati/e in possesso di blaurea triennale /b, interessati/e ad approfondire in modo strutturato le dinamiche proprie di una agenzia per il lavoro e dei servizi di ricerca e selezione del personale. /ppbr/ppL’inserimento avverrà in un contesto organizzato, con procedure definite e strumenti dedicati alla gestione dei candidati e delle posizioni aperte. /ppbr/ppResponsabilità /ppbr/pulliSupportare il team nella gestione del processo di recruiting, seguendo indicazioni operative e rispettando le procedure interne stabilite dalla direzione. /liliCollaborare alla stesura e alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali dedicati, garantendo chiarezza dei contenuti e allineamento alle richieste dei clienti. /liliEffettuare un primo screening dei curricula ricevuti, verificando la corrispondenza ai requisiti minimi richiesti e predisponendo le candidature per la valutazione successiva. /liliPartecipare all’organizzazione e alla pianificazione dei colloqui, gestendo convocazioni, calendari e comunicazioni ai candidati in modo ordinato e puntuale. /liliCurare l’aggiornamento delle banche dati interne dei candidati e delle posizioni aperte, inserendo le informazioni in modo accurato e conforme agli standard aziendali. /liliSupportare nella gestione dei contatti con candidati e aziende clienti, garantendo un flusso informativo corretto e tracciabile lungo l’intero iter di selezione.



/li /ulpbr/ppSkill e Professionalità /ppbr/pulliCapacità di organizzare le attività assegnate in modo ordinato, rispettando scadenze e priorità definite dal tutor e dal team di riferimento. /liliBuone capacità comunicative scritte e orali, utili per la redazione di annunci e per l’interazione competente con candidati e interlocutori esterni. /liliAttitudine all’utilizzo di strumenti informatici di base, inclusi posta elettronica, fogli di calcolo e database per la gestione dei dati dei candidati. /liliPrecisione nell’inserimento e nella gestione delle informazioni, con attenzione alla correttezza dei dati e al rispetto delle procedure interne. /liliDisponibilità ad apprendere le principali dinamiche dei processi di selezione del personale e dei servizi offerti da una agenzia per il lavoro. /li /ulpbr/ppBenefit /ppbr/pulliInserimento con contratto di stage della durata di sei mesi, con obiettivi formativi definiti legati alla gestione delle risorse umane e del recruiting. /liliAffiancamento da parte di personale esperto del settore, con possibilità di osservare e apprendere procedure strutturate di ricerca e selezione del personale. /liliAccesso a strumenti e banche dati dedicate alla gestione delle candidature, per sviluppare familiarità con operatività tipiche di un’agenzia per il lavoro. /liliRimborso spese previsto di 600 euro mensili /li /ulpbr/ppbr/ppI CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. /ppI candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. /ppCollegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link. /ppAdecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p

📌 Stagista Risorse Umane - Adecco Laveno Mombello (Varese)
🏢 Adecco
📍 Varese