Il nostro Cliente, società internazionale di consulenza in ambito HR, ci ha incaricati di ricercare un/una:

La risorsa risponderà alla Country Manager e avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale end-to-end, dalla ricerca di nuovi clienti alla trasformazione dei bisogni HR in progetti e soluzioni.

Principali attività e responsabilità:

Sviluppo di nuovi clienti in PMI strutturate e multinazionali

Gestione autonoma dell'intero ciclo commerciale, dalla generazione dell'opportunità alla firma del contratto

Prospecting autonomo attraverso il network qualificato, eventi, referral e altri canali

Sviluppo e valorizzazione del network, trasformando relazioni e clienti acquisiti in nuove opportunità e referral

Apertura di nuovi clienti e mercati, facendo leva sui propri settori di esperienza, competenze e relazioni

Gestione consulenziale della vendita, conducendo discovery con HR Director e decision maker per comprendere bisogni anche non ancora strutturati.

Costruzione di soluzioni personalizzate, trasformando le esigenze del cliente in progetti concreti, con il supporto del team interno quando necessario

Gestione di cicli di vendita complessi e lunghi,



assicurando follow-up costante e presidio della relazione fino alla decisione

Negoziazione e closing, dalla definizione della proposta e delle condizioni economiche fino alla firma del contratto

Responsabilità sul risultato commerciale, misurato principalmente in termini di nuovi clienti acquisiti e fatturato generato

8+ anni di esperienza, prevalentemente in ruoli di vendita consulenziale B2B e sviluppo di nuovo

Provenienza preferenziale da HR consulting, executive search, assessment, talent management, leadership development, formazione manageriale o HR tech

Capacità di comprendere una problematica HR e costruire una soluzione consulenziale

Utilizzo rigoroso e continuativo del CRM HubSpot per la gestione dell'intero ciclo commerciale

Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità relazionali e commerciali

Retribuzione Indicativa:
RAL a partire da € 50.000 + Bonus Uncapped + Benefit con retribuzione e inquadramento che saranno definiti in relazione all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.

Sede di lavoro
Nord Italia con possibilità di smart working

#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Business Developer HR (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano