Risorse Professional è la società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management di Risorse S.p.A. , gruppo leader da oltre 25 anni nel settore della consulenza HR.
Per il potenziamento del nostro HUB di Padova , siamo alla ricerca di un HR Consultant che desideri crescere in un contesto dinamico, con orientamento ai risultati e un resistente focus sulla consulenza alle imprese.
L'opportunità: Cerchiamo un professionista con spirito imprenditoriale e robusto orientamento relazionale, capace di costruire partnership di valore con le aziende del territorio e di accompagnarle nell'individuazione dei migliori talenti.
Avrai l'opportunità di confrontarti quotidianamente con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR, contribuendo allo sviluppo del business e supportando i clienti nelle loro esigenze di recruiting e crescita organizzativa.
HR Consultant - Padova | Contratto a tempo indeterminato | Modalità di lavoro ibrida Entrando nel team Risorse Professional ti occuperai di:
sviluppare e consolidare relazioni commerciali con aziende del territorio veneto, intercettandone i bisogni e proponendo soluzioni di ricerca e selezione ad alto valore aggiunto.
individuare nuove opportunità di business attraverso attività di networking, sviluppo commerciale e consulenza.
gestire l'intero processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management: dall'analisi della posizione alla presentazione della short list fino al closing della ricerca.
interfacciarti con HR Director, CEO e decision maker aziendali,



diventando un partner consulenziale di riferimento.
effettuare attività di head hunting e talent acquisition attraverso i principali strumenti di recruiting e digital sourcing.
collaborare con le diverse divisioni del Gruppo per offrire ai clienti soluzioni integrate in ambito HR e sviluppo organizzativo.
contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di recruiting della divisione.
Chi cerchiamo: Esperienza di almeno 2 anni maturata all'interno di società di ricerca e selezione, head hunting o consulenza HR.
Laurea magistrale o percorso equivalente.
Interesse e predisposizione allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni professionali durature.
Ottima conoscenza degli strumenti di recruiting, sourcing e networking professionale.
Attitudine consulenziale e orientamento al cliente.
Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali.
Autonomia organizzativa, proattività e orientamento al risultato.
Spirito di squadra e approccio positivo.
Contratto a tempo indeterminato – CCNL Terziario.
Range retributivo RAL € 25.000 - 35.000.
Sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi.
Percorso di crescita strutturato, con obiettivi chiari e supporto manageriale costante.
Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Possibilità di sviluppare il proprio network professionale confrontandosi con aziende e manager di primo livello.
Modalità di lavoro ibrida e iniziative dedicate al benessere e all'equilibrio vita-lavoro.

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