PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS (Vimodrone)

PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS (Vimodrone)

15 set
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CGT
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Vimodrone

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Vimodrone

ppTitolo: PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS /p pCompagnia Generale Trattori S.p.A. /p pCittà: Vimodrone /p pDescrizione: /p pSiamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. /p pPassione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. /p h3PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER – POWER SYSTEMS /h3 pLa figura verrà inserita all’interno del bTeam Tecnico dedicato alla gestione delle commesse Power Systems /b, con particolare riferimento a progetti per bgruppi elettrogeni e sistemi di generazione elettrica destinati anche ad applicazioni Data Center /b. /p pLa persona ricoprirà un bruolo ibrido di Project Engineer e Project Manager /b, combinando competenze tecniche e capacità di gestione della commessa: sarà responsabile di seguire i progetti nelle diverse fasi, dalla progettazione fino al’avviamento degli impianti, coordinando le attività tecniche e gestendo tempi, costi e qualità. /p pSi interfaccerà quotidianamente con bclienti, fornitori, progettisti, tecnici, ufficio acquisti e Funzione Vendite /b, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche e assicurando il corretto avanzamento della commessa. /p h3Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: /h3 ul liGestione della commessa e interfaccia con clienti e stakeholder; /li liAnalisi della documentazione contrattuale e pianificazione delle attività di progetto; /li liDefinizione delle specifiche tecniche di fornitura e supporto all’Ufficio Acquisti nella gestione degli ordini; /li liGestione e monitoraggio di tempi, costi e budget di commessa; /li liSviluppo della progettazione di massima e definizione delle logiche di funzionamento dell’impianto; /li liCoordinamento funzionale delle attività di progettazione di dettaglio; /li liInterfaccia tecnica con progettisti,



fornitori e funzioni interne per la definizione delle soluzioni progettuali; /li liVerifica e validazione della documentazione tecnica prodotta durante le diverse fasi di sviluppo della commessa; /li liGestione delle revisioni tecniche con clienti e fornitori; /li liPartecipazione a meeting tecnici e visite presso clienti e fornitori; /li liSupervisione delle attività di costruzione, ispezione e collaudo presso fornitori e cantieri; /li liSupporto alle attività di commissioning, avviamento e handover al cliente; /li liEmissione e gestione della documentazione tecnica finale di commessa. /li /ul h3Your Technical Skills /h3 pCi aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste: /p ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Meccanica o discipline affini; /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Engineer, Project Manager o Capo Commessa, preferibilmente maturata in ambito impiantistico, power generation, electrical engineering, EPC o in contesti project-based; /li liEsperienza nella gestione di commesse tecniche e nel coordinamento di attività di progettazione e realizzazione; /li liBuona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, PID e logiche di controllo; /li liConoscenza dei principali strumenti di produttività, archiviazione e comunicazione; /li liCostituiscono titolo preferenziale la conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project; /li liCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di gruppi elettrogeni, sistemi di generazione e distribuzione elettrica, impianti industriali o applicazioni Data Center; /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Your Personal Skills /h3 pSenza dimenticare le personal skills, come: /p ul liDoti di organizzazione, pianificazione, analisi e precisione; /li liOrientamento al cliente e alla qualità del lavoro; /li liOttime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici; /li liCapacità di coordinamento e di gestione degli stakeholder; /li liOrientamento al lavoro per obiettivi e predisposizione al lavoro in team; /li liAutonomia,



proattività e capacità di problem solving; /li liFlessibilità e disponibilità a effettuare trasferte presso clienti, fornitori e cantieri. /li /ul h3OUR VALUE PROPOSITION /h3 pLa nostra proposta di valore implica: /p ul liInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; /li liPacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata; /li liUn ruolo tecnico e gestionale di responsabilità all’interno di progetti strategici e ad alto contenuto tecnologico; /li liOpportunità di lavorare su commesse complesse nel mondo Power Generation e Data Center; /li liAmbiente tecnico stimolante, orientato alla personalizzazione delle soluzioni e all’innovazione; /li liFormazione tecnica e specifica per il ruolo; /li liPossibilità di sviluppare e consolidare competenze sia engineering sia project management, in un contesto agile e in crescita. /li /ul h3Sede di lavoro: Vimodrone (MI) /h3 pAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. /p pIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. /p pLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. /p pI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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