La posizione prevede l'inserimento con un contratto a tempo determinato di 12 mesi propedeutico ad una stabilizzazione a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico.
Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da ****** a ****** € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo.
Sede a Orzinuovi.
LE TUE SFIDE
Gestione degli accessi e delle uscite del personale, visitatori e fornitori;
Accoglienza degli ospiti e supporto durante la permanenza in azienda;
Smistamento di telefonate, e-mail e corrispondenza;
Supporto alle attività organizzative e amministrative della reception.
Supporto alle attività dell'ufficio Construction Management
Supporto amministrativo nella gestione del personale di cantiere;
Verifica e controllo delle presenze;
Compilazione e aggiornamento dei rapportini di cantiere;
Raccolta, verifica e finalizzazione dei timesheet;
Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;
Collaborazione con i referenti di Construction per le attività operative e documentali
Possiedi un diploma di scuola superiore
Hai maturato una breve esperienza in ruoli a stretto contatto con il pubblico (ad esempio receptios, fornt office, segreteria o simili)
Possiedi buone capacità comunicative e relazionali
Hai buon adimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici (Microsoft Office, Posta elettronica...) e hai esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali (requisito preferenziale non mandatorio)
Hai spiccate doti di precisione ed organizzazione
Ti piace poter essere da supporto attivo nella gestione di attività a forte impronta tecnica
Sei iscritto/a alle liste di collocamento mirato l.*****
Sei in possesso di patente B e disponibile a possibili spostamenti tra le sedi aziendali di Orzinuovi, Villachiara e Romanengo.




Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
Possiedi un diploma di scuola superiore
Hai maturato una breve esperienza in ruoli a stretto contatto con il pubblico (ad esempio receptios, fornt office, segreteria o simili)
Possiedi buone capacità comunicative e relazionali




Hai buon adimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici (Microsoft Office, Posta elettronica...) e hai esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali (requisito preferenziale non mandatorio)
Hai spiccate doti di precisione ed organizzazione
Ti piace poter essere da supporto attivo nella gestione di attività a forte impronta tecnica
Sei iscritto/a alle liste di collocamento mirato l.*****
Sei in possesso di patente B e disponibile a possibili spostamenti tra le sedi aziendali di Orzinuovi, Villachiara e Romanengo.
COSA OFFRIAMO
Contesto valoriale e inclusivo: Un atmosfera di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
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📌 Receptionist E Back Office - Posizione Riservata Categorie Protette/99 (Bardi)
🏢 Gruppo Ab - Energy Sustainability
📍 Bardi