Azienda attiva nell'ottimizzazione delle spese per la casa cerca un Addetto alla selezione e formazione del personale per inserimento affidabile nel team.
Il ruolo prevede la ricerca, la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane, garantendo il corretto allineamento alle esigenze dell'azienda e la crescita professionale dei dipendenti.
Attività Previste: Gestione del processo di selezione dei candidati Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati Pianificazione e organizzazione di percorsi formativi Sviluppo di piani di formazione personalizzati Monitoraggio e valutazione dell'efficacia dei programmi formativi Requisiti: Ottima capacità di valutazione e selezione del personale Eccellenti capacità comunicative e relazionali Conoscenza approfondita delle dinamiche organizzative aziendali Creatività nell'ideazione di percorsi formativi innovativi Orientamento ai risultati e alla qualità del lavoro
Offerta Assunzione con formula di apprendistato e orario full time
Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.