CDS - Casa della Salute S.P.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita competente.

Descrizione del profilo: la figura inserita sarà responsabile della gestione organizzativa, operativa ed economica della clinica odontoiatrica, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e raggiungimento degli obiettivi aziendali. Coordinerà il personale amministrativo e di front office, supporterà il team clinico nelle attività quotidiane e assicurerà un'esperienza eccellente per i pazienti. La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per la corretta gestione della struttura, favorendo il miglioramento continuo delle performance attraverso il monitoraggio degli indicatori operativi ed economici e l'implementazione delle procedure aziendali.

Si occuperà di - Gestione e coordinamento delle attività operative quotidiane della clinica; - Supervisione del personale amministrativo, di segreteria e di accoglienza; - Monitoraggio delle performance economiche della struttura e analisi dei principali KPI; - Gestione dei budget assegnati e controllo dei costi operativi; - Pianificazione e ottimizzazione dell'agenda clinica al fine di massimizzare l'efficienza organizzativa; - Supporto nella gestione della relazione commerciale con i pazienti e nella presentazione dei piani di cura; - Monitoraggio dei processi di fatturazione,



incasso e recupero crediti; - Verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti; - Coordinamento con i professionisti sanitari e con le funzioni corporate di riferimento; - Gestione delle attività di reporting periodico verso il management; - Supporto alle attività di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse della clinica.

Requisiti Richiesti - Laurea magistrale o triennale in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza minima di 3 anni in ruoli di coordinamento, gestione operativa o management, preferibilmente in contesti healthcare, odontoiatrici, sanitari o multiservice; - Consolidata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di processi organizzativi; - Conoscenza dei principali strumenti di analisi economica e controllo di gestione; - Esperienza nella gestione di budget, reportistica e monitoraggio KPI; - Buona conoscenza della normativa amministrativa e dei processi documentali; - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da network odontoiatrici, strutture sanitarie o realtà retail caratterizzate da una forte attenzione al cliente.



Soft Skills - Leadership e capacità di coordinamento dei team; - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi; - Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione; - Problem solvinge orientamento alle soluzioni; - Spiccate doti relazionali e comunicative; - Capacità di gestione delle priorità e delle attività in contesti dinamici; - Orientamento alcliente e attenzione alla qualità del servizio; - Capacità di analisi e interpretazione dei dati; - Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti organizzativi; - Proattività, autonomia operativa e spirito di iniziativa;

Cosa Offriamo Inserimento a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali) CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2022-2024 (T09M), 3°s Livello.

RAL: 29-38k Sistema premiante Ticket restaurant (7euro) L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.

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