pul liPOSIZIONE - Marketing Data Analyst /li liDIREZIONE - Fundraising, Marketing Brand /li liAREA ORGANIZZATIVA - CRM Fundraising Analysis and Data /li liSEDE DI LAVORO - Roma /li liLINE MANAGER - Head of CRM Fundraising Analysis and Data /li liTIPOLOGIA CONTRATTUALE - Tempo Determinato /li liRANGE RETRIBUTIVO - 32.000 – 35.000 /li liGESTIONE RISORSE - No /li liRESPONSABILITÀ DI BUDGET - No /li liLIVELLO SAFEGUARDING - 1 /li /ul pSave the Children ha come priorità il benessere del proprio staff. Promuoviamo percorsi di formazione per favorire un ambiente di lavoro innovativo e dinamico; sosteniamo la salute delle nostre persone attraverso iniziative di prevenzione; incentiviamo il work-life balance e il sostegno concreto attraverso una policy di smart working distintiva, flessibilità oraria, permessi speciali per i genitori, strumenti di welfare aziendale, credito welfare annuale e ticket restaurant. Inoltre, la nostra Organizzazione garantisce pari opportunità, valorizza le diversità, favorisce un contesto lavorativo equo, inclusivo e rispettoso. /p h3LA POSIZIONE /h3 pAll’interno dell’area CRM Fundraising Analysis and Data, il/la Marketing Data Analyst, in coordinamento con la Responsabile dell’area, contribuisce all’analisi e alla valorizzazione del patrimonio informativo della Direzione Fundraising, Marketing Brand. Supporta le attività di bpianificazione e monitoraggio delle performance /b attraverso la produzione di banalisi, report e modelli statistici e predittivi /b, fornendo insight utili a orientare le decisioni, migliorare l’efficacia delle iniziative di raccolta fondi e supportare il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. /p h3PRINCIPALI ATTIVITÀ /h3 ul liGestire e sviluppare il bData Warehouse /b dell'organizzazione su SQL Server e realizzare dashboard e reportistica tramite bMicrosoft Power BI /b, garantendo qualità e affidabilità dei dati.



/li liCollaborare con il team CRM Fundraising Analysis and Data nelle attività di bpianificazione, monitoraggio e analisi di costi, ricavi e KPI /b della Direzione Fundraising, Marketing Brand. /li liSviluppare analisi e report a supporto delle attività di raccolta fondi e delle esigenze informative delle diverse aree organizzative. /li liContribuire all’evoluzione del modello dati e all’integrazione di nuove fonti informative, collaborando con fornitori esterni e stakeholder interni. /li liSupportare l’utilizzo di modelli statistici e predittivi finalizzati al miglioramento delle performance delle campagne di raccolta fondi. /li liPredisporre e aggiornare la documentazione tecnica e funzionale relativa a processi, analisi e modelli utilizzati nell’area. /li liGestire i flussi dati condivisi con bSave the Children International /b e partecipare ad attività di benchmarking e analisi a livello internazionale. /li /ul h3ESPERIENZE/QUALIFICHE RICHIESTE /h3 ul li2-4 anni di esperienza in ruoli di analisi dati, business intelligence o marketing analytics. /li liEsperienza nell'utilizzo di SQL e strumenti di reporting e data visualization (preferibilmente Microsoft Power BI). /li liEsperienza nella produzione di analisi, dashboard e report a supporto dei processi decisionali. /li liEsperienza nella gestione, validazione e integrazione di basi dati provenienti da fonti diverse. /li liCostituisce titolo preferenziale l’esperienza in ambito CRM, fundraising,



marketing data-driven o nell’utilizzo di modelli statistici e predittivi. /li /ul h3SOFT SKILLS SPECIFICHE /h3 ul liOttima gestione del tempo e capacità di multitasking, garantendo elevati standard qualitativi /li liEccellenti capacità analitiche e di problem solving. /li liSpiccate capacità di apprendimento. /li liOttima conoscenza dell’inglese. /li /ul h3ALTRO /h3 ul liCondivisione della mission e dei principi di Save the Children /li /ul h3SAFEGUARDING /h3 pSave the Children vuole essere un’organizzazione sicura per le persone, minori e adulte, che partecipano nei propri programmi. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso, violenza, maltrattamento e sfruttamento in loro danno. Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali rischi. Il personale di Save the Children, il personale di organizzazioni Partner, i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei loro confronti, così come indicato nella bSafeguarding Policy_La Policy per la tutela delle persone che partecipano alle nostre attività /b ( Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti l’Organizzazione. /p h3LE PERSONE AL CENTRO /h3 pLavorare per una missione come quella di Save the Children è importante. /p pCrediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed snello, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Marketing Data Analyst (Roma)
🏢 Save The Children Italia
📍 Roma