Job description Recruiter - Categorie Protette L.*****
Zona di lavoro: Milano Centro Contratto: Full Time Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di Recruiter, appartenente alle categorie protette L.*****.
La risorsa avrà il compito di gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, con l'obiettivo di attrarre i migliori talenti per l azienda.
La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità: Gestione e pubblicazione di annunci di selezione per diverse figure professionali.
Screening dei CV e valutazione dei candidati.
Conduzione di colloqui telefonici e in presenza.
Supporto nella stesura di contratti e documentazione relativa all assunzione.
Collaborazione con i manager per definire le necessità di recruiting.
Aggiornamento delle banche dati e gestione dei report di selezione.
Gestione dell onboarding e dell inserimento dei nuovi dipendenti.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella selezione del personale.
Ottime capacità di comunicazione e di valutazione dei candidati.
Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Conoscenza delle piattaforme di recruiting e dei principali strumenti HR. Conoscenza della lingua inglese.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.*****




Requirements Recruiter - Categorie Protette L.***** Zona di lavoro: Milano Centro Contratto: Tempo pieno Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di Recruiter, appartenente alle categorie protette L.*****.
La risorsa avrà il compito di gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, con l'obiettivo di attrarre i migliori talenti per l'azienda.
La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità: Gestione e pubblicazione di annunci di selezione per diverse figure professionali.
Screening dei CV e valutazione dei candidati.
Conduzione di colloqui telefonici e in presenza.
Supporto nella stesura di contratti e documentazione relativa all'assunzione.
Collaborazione con i manager per definire le necessità di recruiting.
Aggiornamento delle banche dati e gestione dei report di selezione.
Gestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi dipendenti.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella selezione del personale.
Ottime capacità di comunicazione e di valutazione dei candidati.
Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Conoscenza delle piattaforme di recruiting e dei principali strumenti HR. Conoscenza della lingua inglese.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.*****

📌 Recruiter - Categorie Protette/99 (Milano)
🏢 apgroupholding
📍 Milano