ppJunior Revenue Manager – Sede Roma /p h3Il Ruolo: /h3 pLa risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo. Lavorerà all'interno di un team snello e collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l'execution quotidiana delle politiche di pricing dinamico. /p h3Responsabilità Principali: /h3 ul libMonitoraggio e Analisi Dati: /b Analisi quotidiana dell'andamento delle vendite, del pick-up, dell'occupazione e dei principali KPI alberghieri (RevPAR, ADR) attraverso l'estrazione dei dati dal PMS aziendale e dal software di Revenue Management. /li libExecution della Strategia: /b Caricamento, aggiornamento e manutenzione delle tariffe, delle restrizioni (minimum stay, closed to arrival) e delle disponibilità sui canali di vendita diretti e indiretti (Sito web, OTA, GDS). /li libBenchmarking: /b Analisi costante del posizionamento tariffario dei concorrenti (Comp-set) e monitoraggio degli eventi e delle tendenze dei mercati di riferimento per cogliere tempestivamente le opportunità di ottimizzazione della tariffa. /li libInterfaccia con il Management: /b Partecipazione attiva ai meeting periodici con la Direzione aziendale per analizzare le performance e tradurre le linee guida strategiche del management in azioni commerciali concrete sui portali. /li libMantenimento della Parità Tariffaria: /b Controllo quotidiano della corretta distribuzione online per evitare disparità tariffarie tra i diversi canali e monitoraggio del corretto funzionamento del Channel Manager.



/li libReportistica Avanzata: /b Preparazione di report periodici e storici su base Excel a supporto del controllo di gestione e della Direzione per la pianificazione dei forecast e dei budget. /li libSupporto al Booking Center: /b Supporto operativo nella gestione e quotazione di gruppi complessi, allotment o richieste MICE. /li /ul h3Il Profilo Ideale: /h3 ul liEsperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Revenue Management, preferibilmente all'interno di catene alberghiere, o solida esperienza nel booking/ricevimento con una forte e dimostrata attitudine analitica. /li libOttima padronanza di Microsoft Excel /b (formule complesse, tabelle pivot, gestione di grandi volumi di dati) – requisito fondamentale. /li liFamiliarità nell'utilizzo di sistemi gestionali PMS (la conoscenza di Scrigno/Zucchetti costituisce un forte plus), Channel Manager e sistemi RMS (es. MyForecast, Lybra, Duetto o simili). /li liSpiccata sensibilità numerica, precisione chirurgica e capacità di lettura del dato. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /li liFlessibilità, velocità di esecuzione e predisposizione a lavorare in un atmosfera meritocratico orientato agli obiettivi di fatturato. /li /ul h3Cosa Offriamo: /h3 ul liContratto a tempo pieno (inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato). /li liLavoro all'interno di un Booking Center autonomo, con forte visibilità sui risultati aziendali e affiancamento a professionisti del settore. /li liSede di lavoro: bRoma /b (uffici direzionali). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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