ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso /p pLocalità: Milano, IT /p pSocietà: Intesa Sanpaolo Assicurazioni S.p.A. /p pEntrerai nella struttura di Organizzazione e Processi Digitali con l'obiettivo di supportare l'evoluzione dei processi e del modello operativo aziendale partecipando attivamente a progetti di business, strategici e di trasformazione, identificando opportunità di miglioramento.
/p h3Quali saranno le tue attività /h3 ul liAnalizzare e mappare i processi aziendali end-to-end individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e automazione.
/li liDisegnare e implementare modelli operativi innovativi in coerenza con gli obiettivi di business.
/li liIdentificare opportunità di innovazione per migliorare efficacia ed efficienza dei processi.
/li liPartecipare a programmi strategici e gestire progetti con impatti cross-funzionali.
/li liPianificare roadmap, milestone e identificare possibile rischi e interdipendenze progettuali.
/li liPredisporre documentazione progettuale, steering committee e reportistica direzionale.
/li liMonitorare avanzamento lavori, benefici attesi e risultati conseguiti.
/li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p ul lialmeno 3 anni di esperienza preferibilmente in società di consulenza o start up innovative o gruppi finanziari o assicurativi, in ruoli di Process Management, Organizational Transformation, Project Management.
/li lilaurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Management, Informatica o discipline affini.
/li liconoscenza della gestione di progetti in contesti assicurativi, finanziari.
/li liconoscenze di Process Mapping e Business Process Management (BPM), Program e Project Management, Business Analysis e Change Management.
/li liconoscenza di metodologie Agile e Waterfall.
/li liottima conoscenza della suite Microsoft 365 (power Point, Excel, Teams, Word, etc)



/li liconoscenza di Power BI.
/li liconoscenza della lingua inglese (almeno B1).
/li liRetribuzione annua lorda a partire da ****** € /li liIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ul pPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /p ul liSistema moderno e integrato di welfare aziendale (link ) /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul h3Chi siamo /h3 pIntesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate.
Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento.
Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.
/p pUnisciti alla nostrarealtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
/p pGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari occasione.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs.
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/p pPer la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy dedicata.
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