Jet HR cerca un neolaureato con grande motivazione per un programma di business development e go-to-market in una realtà startup in forte crescita.
Il percorso prevede rotazioni in 3 funzioni: Sales, Growth e Specialist, con formazione pratica e mentoring.
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Durante i primi 6 mesi si passerà attraverso esperienze diverse per definire il miglior fit; nel tempo si manterrà una
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