Precisione, riservatezza e ordine. Se sai ascoltare,

organizzare le priorità e usare bene gli strumenti digitali,

lavorerai nell’area Risorse Umane di un’attività commerciale con vendita diretta di prodotti al pubblico. Segui le procedure indicate e mantieni aggiornati i dati del personale. Affiancherai il referente interno nei colloqui, nelle comunicazioni ai dipendenti e nelle attività operative legate al percorso della persona, dall’ingresso alla cessazione.

Attività previste:

aggiorna in Excel il registro di presenze, assenze, ferie e permessi; prepara la documentazione relativa ad assunzioni,

proroghe e cessazioni; organizza gli appuntamenti per i colloqui e raccoglie le informazioni utili alla selezione; controlla le scadenze dei documenti del personale e segnala le anomalie al referente; collabora alla programmazione dei corsi obbligatori e alla comunicazione delle date ai dipendenti.

Requisiti richiesti:





diploma di scuola secondaria superiore; buona conoscenza di

Excel, Word e posta elettronica; precisione e riservatezza nel trattamento delle informazioni personali; capacità di comunicare con colleghi e candidati in modo chiaro; esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Lavorerai con procedure chiare e un affiancamento iniziale, così da acquisire gradualmente autonomia nelle attività quotidiane. Offerta e benefit:

tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione; tempo completo dal lunedì al venerdì; retribuzione lorda mensile indicativa: 1350-1600 €; Buoni pasto; Formazione continua; inserimento previsto a settembre. Sede di lavoro:

Napoli

📌 Addetto/a Risorse Umane junior per vendita aldettaglio (Napoli)
🏢 set up
📍 Napoli