Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una nuova figura da inserire all’interno dell'ufficio HR per la gestione operativa del personale.
Mansioni principali: Gestione delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di formazione del personale Collaborazione con i colleghi dell'ufficio per il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati relativi al personale Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale Monitoraggio delle scadenze e dei report relativi a formazione e assenze.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli Doti comunicative Predisposizione al lavoro in team Capacità di apprendimento pronto e gestione di scadenze.
Offerta: Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile Periodo di formazione retribuita e affiancamento sul posto di lavoro Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.