Visione Academy sta ampliando il proprio team commerciale e cerca Sales Senior con esperienza nella vendita da remoto, capaci di gestire l’intero processo commerciale: dal primo contatto con il lead fino alla chiusura e al follow-up.

Cerchiamo soprattutto persone che abbiano già lavorato nella vendita B2C e/o B2B, con particolare interesse per chi proviene da infobusiness, formazione, consulenza, servizi o vendite high-ticket.

Una cosa importante: abbiamo lead.

Investiamo costantemente in lead generation e il nostro reparto commerciale lavora su un flusso continuo di contatti generati dall’azienda.

Non stiamo cercando un commerciale al quale consegnare una pipeline vuota dicendogli di arrangiarsi.

Allo stesso tempo, lavoriamo secondo un principio molto semplice: i lead migliori vengono affidati a chi dimostra di saperli gestire e convertire.

Per Sales con esperienza e risultati comprovati nella vendita, preferibilmente online, possiamo valutare l’assegnazione di liste calde fin dall’inizio.

Più performi, più opportunità possiamo affidarti.

Il ruolo è FULL STACK

Non cerchiamo esclusivamente un closer che aspetti le call già fissate in calendario.

Il nostro Sales Senior segue il processo commerciale in maniera completa:

- contatto e gestione dei lead assegnati;
- setting e qualificazione;
- gestione delle video-call commerciali;
- presentazione dell’offerta;
- closing;
- gestione delle obiezioni;
- follow-up;
- aggiornamento costante del CRM e della pipeline;
- gestione del cliente nel tempo e opportunità di upsell.

Cerchiamo quindi una persona capace di prendersi responsabilità sull'intero processo di vendita.

Chi cerchiamo

Il profilo ideale ha già maturato esperienza nella vendita e, preferibilmente:

- ha venduto da remoto tramite telefono e video-call;
- ha esperienza in B2C, B2B o entrambe;
- proviene dal mondo infobusiness, formazione, consulenza o servizi high-ticket;
- sa gestire autonomamente setting, closing e follow-up;
- conosce le logiche di CRM e pipeline management;




- è abituato a lavorare per KPI e risultati;
- sa ascoltare, qualificare e gestire obiezioni;
- è organizzato, preciso e costante;
- accetta coaching, roleplay e feedback;
- vuole fare della vendita una professione, non semplicemente un'attività occasionale.

Valutiamo in modo particolarmente positivo candidati in grado di dimostrare uno storico concreto di performance commerciali.

Chi è Visione Academy

Visione Academy opera nella formazione verticale in Cyber Security e nella preparazione alle certificazioni internazionali CompTIA.

Abbiamo già formato oltre 1.000 studenti e continuiamo a investire nella crescita del progetto, del marketing e del reparto commerciale.

Il nostro obiettivo non è semplicemente vendere un corso.

Aiutiamo persone che vogliono acquisire nuove competenze e costruire un percorso professionale nel settore della Cyber Security.

Per questo vogliamo commerciali capaci di unire due elementi:

performance e vendita etica.

Bisogna saper chiudere.

Ma bisogna anche saper capire quando il percorso è realmente adatto alla persona che abbiamo davanti.

Cosa mettiamo a disposizione

Entrando nel team avrai accesso a:

- flusso di lead generati dall'azienda;
- possibilità di lavorare progressivamente sui lead più caldi in funzione delle performance;
- formazione commerciale continua;
- Sales Coach;
- sessioni di roleplay;
- ascolto e analisi delle call;
- confronto con Sales già performanti;
- procedure e processo commerciale strutturato;
- CRM e strumenti aziendali;
- formazione completa sul prodotto e sul mercato Cyber Security;
- opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.





Non è necessario avere competenze tecniche pregresse in Cyber Security: la formazione sul prodotto viene fornita dall'azienda.

Compenso

Il nostro ticket medio è di circa 5.000 €.

Per il profilo Senior Full Stack è prevista una componente provvigionale pari al 10% del fatturato generato dalle proprie vendite.

Il compenso dipende quindi direttamente dai risultati ottenuti: non vengono promessi o garantiti livelli specifici di guadagno.

Impegno richiesto

Cerchiamo persone che possano dedicare indicativamente almeno 6 ore al giorno all'attività commerciale.

Abbiamo una robusto preferenza per chi lavora già principalmente nella vendita o vuole costruire progressivamente una carriera full-time in questo settore.

Il lavoro viene gestito attraverso strumenti digitali, CRM, telefono e video-call.

Crescita La nostra logica è meritocratica.

Chi dimostra nel tempo

- risultati;
- affidabilità;
- costanza;
- capacità commerciale;
- leadership;

può ottenere maggiori opportunità e accedere progressivamente a ruoli come Team Leader e ad altre responsabilità all'interno del reparto commerciale. Il processo di selezione La candidatura non comporta automaticamente l'ingresso nel team.

Il processo comprende una fase di onboarding e valutazione con:

- formazione sul prodotto;
- studio del processo commerciale;
- ascolto di call;
- roleplay;
- confronto con il Sales Coach;
- valutazione delle competenze commerciali e dell'applicazione pratica.

Cerchiamo persone forti, ma soprattutto persone che vogliano continuare a diventare più forti. Vuoi candidarti?

Invia la tua candidatura tramite LinkedIn.

Nella candidatura raccontaci sinteticamente:

- che tipo di prodotti o servizi hai venduto;
- se hai esperienza B2C, B2B o entrambe;
- se hai già lavorato nella vendita da remoto;
- ticket medi gestiti;
- eventuale esperienza nell'infobusiness o nelle vendite high-ticket;
- risultati commerciali più significativi ottenuti.

Se hai già numeri importanti alle spalle, vogliamo conoscerti.

📌 Venditore (Italia)
🏢 Visione Academy
📍 Italia