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Sede di lavoro:
Porto Viro (RO)
Per importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale con sede principale in Norvegia, in una fase di forte sviluppo e strutturazione interna, cerchiamo una risorsa da inserire nel proprio organico e che supporti nelle seguenti aree:
Administration, Cost Control e la parte operativa HR Specialist
L'azienda
La realtà aziendale, caratterizzata da un organico attuale di circa 40 risorse, opera in un contesto agile e fortemente attento sia all'efficienza economico-finanziaria che alla valorizzazione del capitale umano, puntando a potenziare la gestione interna del personale e il controllo dei flussi amministrativi e di costo.
Attività e Responsabilità Operative
Il ruolo prevede un mix equilibrato tra il controllo dei costi/amministrazione e la gestione delle risorse umane:
Controllo Costi e Amministrazione:
Monitoraggio e analisi dei costi aziendali
in entrata e in uscita.
Supporto alla gestione amministrativa ordinaria , operando a stretto contatto e in sinergia con l'attuale Responsabile Amministrativo.
Attività di controllo e supporto nella gestione del ciclo del personale (plant di 40 persone)
Requisiti
Formazione:
Preferibile percorso di studi in materie economiche (es. Economia Aziendale, Amministrazione e Finanza) o umanistiche/giuridiche (es. Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione) purché accompagnato da una spiccata propensione per i dati numerici e amministrativi.
Esperienza:
Gradita pregressa esperienza in ruoli analoghi (amministrazione del personale, controllo di gestione operativo o HR generalist con forte impronta amministrativa), con apertura sia a
profili junior
(da formare e far crescere) che a
profili più senior
e autonomi.
Competenze trasversali:
Spiccate doti relazionali, empatia e capacità d'ascolto (per l'area HR),
📌 Amministrazione e controlling finanziario (Roma)
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📍 Roma