Azienda che si occupa del monitoraggio dei consumi
cerca un Responsabile per la gestione delle risorse umane da
integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività
legate alle risorse umane, inclusi colloqui di selezione,
formazione del personale e gestione delle performance. Attività
Previste: Gestione e monitoraggio dei consumi del personale
Elaborazione di report sull'utilizzo delle risorse umane
Identificazione di cause e proposte di miglioramento dei consumi
Monitoraggio dei costi legati alle attività HR Requisti: Conoscenza
dei processi e strumenti di monitoraggio HR Capacità di analisi e
interpretazione dei dati Orientamento ai risultati e alla riduzione
dei costi Competenze nella gestione dei processi HR Offerta
Percorso di inserimento tramite apprendistato tempo pieno Presenza di
un riferimento interno per le attività assegnate Contesto operativo
strutturato e orientato alla collaborazione Opportunità aperta a
candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro Procedure e
strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle
mansioni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.