Un imprenditore conosciuto a un evento. Tre punti di partenza diversi. È questo il commerciale che cerchiamo in AMZ Strategy. Ci occupiamo di formazione e consulenza per imprenditori e venditori Amazon.
Chi sceglie i nostri percorsi investe nella propria attività, con obiettivi, aspettative e dubbi che meritano di essere compresi. Entrerai nel nostro reparto commerciale, a confronto con il Sales Manager e con obiettivi precisi. Gestirai appuntamenti fissati dai setter, contatti provenienti da liste fredde e lead raccolti durante eventi dal vivo e online.
Il lavoro comprende primo contatto, videochiamate di vendita, gestione delle obiezioni, follow-up e chiusura. Significa anche aggiornare il CRM, analizzare le call e conoscere i propri numeri. Se sai vendere soltanto quando il cliente arriva già pronto ad acquistare, qui ti mancherà un pezzo importante del lavoro.
Cerchiamo esperienza dimostrabile. L'esperienza nella vendita di formazione, consulenza o servizi è particolarmente rilevante. Cerchiamo una collaborazione continuativa, a tempo pieno. Durante i periodi di maggiore attività,
i lanci e gli eventi è richiesta piena disponibilità per seguire i contatti e le trattative con tempestività.
Se cerchi un tempo parziale o un'attività da inserire tra altri impegni, questa opportunità non è adatta a te. La collaborazione richiede partita IVA e non prevede assunzione. Offriamo un piccolo fisso di sostegno, a cui si aggiunge una percentuale sul fatturato generato dalle tue vendite.
La componente principale del compenso è quindi legata ai risultati che produci. Avrai formazione commerciale continua, affiancamento, analisi delle call e possibilità di crescita nel reparto. L'attività commerciale si svolge da remoto, con la gestione dei lead provenienti anche dai nostri eventi.
Il questionario è un passaggio obbligatorio per accedere alla selezione. Dedica alle risposte la stessa attenzione che dedicheresti a una trattativa importante: vogliamo capire come ragioni, quale esperienza porti e cosa sei pronto a costruire con noi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.