Impresa operante in ambito commerciale di Attività Di
Interazione Con La Clientela inserisce una figura operativa come
Addetto/a alla selezione e formazione del personale per attività
previste dal ruolo. Azienda attiva nel settore commerciale ricerca
una risorsa per svolgere le mansioni di selezione e formazione del
personale. Il candidato sarà responsabile delle attività relative
alla gestione delle risorse umane. Attività Previste: Pianificare e
gestire il processo di selezione del personale Supportare
l'attuazione di politiche e procedure HR Coordinare la formazione e
lo sviluppo del personale Gestire le relazioni sindacali e
risolvere questioni disciplinari Fornire supporto alle performance
e valutazioni del personale Gestire i processi di assunzione e
onboarding Elaborare report e analisi sui KPI HR Mantenere
aggiornata la documentazione legale relativa al personale Requisti:




Conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Orientamento al
problem solving e alla riservatezza Abilità organizzative e
gestionali Capacità di lavorare in team e autonomamente Competenze
nell'uso di software HR e strumenti digitali Attitudine
all'apprendimento continuo e alla flessibilità Offerta Contratto di
lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno Inserimento aperto
a chi desidera acquisire competenze pratiche Contesto operativo
strutturato e orientato alla collaborazione Opportunità accessibile
anche a profili all’inizio del percorso professionale Avvio
graduale delle mansioni con supporto interno Mansioni assegnate
secondo l’organizzazione aziendale interna

📌 HR Specialist Cliente Staffing (Civitanova Marche)
🏢 Blue
📍 Civitanova Marche