Nel settore del commercio all'ingrosso, durante i
picchi estivi di attività, la ricerca e l'inserimento di personale
operativo rappresenta una priorità strategica. Cerchiamo un/una
Addetto/a selezione personale da affiancare al team HR per gestire
il flusso di candidature destinate ai nostri magazzini e punti di
distribuzione della provincia. Mansioni principali * Screening e
valutazione dei curricula ricevuti attraverso i portali di
recruiting * Primo contatto telefonico con i candidati per
presentazione della posizione * Organizzazione e pianificazione dei
colloqui con i responsabili di reparto * Gestione della
documentazione candidati e aggiornamento del database HR * Supporto
operativo nelle fasi di verifica documenti pre-assunzione *
Pubblicazione degli annunci sui canali aziendali e sui principali
portali di lavoro Requisiti * Diploma di scuola secondaria
superiore o qualifica professionale * Buona dimestichezza con
Excel, Word e posta elettronica * Capacità di comunicazione
telefonica chiara e competente * Attitudine all'organizzazione e
alla gestione di molteplici candidature in parallelo * Esperienza
non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza *
Disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti durante la stagione
estiva Offerta e benefit * Contratto a tempo determinato full-time,
disponibilità immediata * Retribuzione lorda mensile indicativa:
1.480-1.750 € (CCNL Commercio) * Buoni pasto * Formazione continua
in ambito HR e recruiting * Orario flessibile * Welfare aziendale *
Possibilità di proseguimento in base alle esigenze aziendali Sede
di lavoro: Grosseto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.