Azienda attiva nel settore commerciale cerca un
Addetto/a alla gestione del personale. Il ruolo prevede la gestione
delle pratiche amministrative legate al personale e l'assistenza
nella gestione dei reclutamenti e delle assunzioni. Attività
Previste: Gestione e coordinamento degli aspetti organizzativi e
amministrativi del personale Definizione delle strategie per
l'acquisizione e la gestione delle risorse umane Assicurare il
rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e dei
contratti aziendali Pianificare e implementare attività di
formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni
sindacali e dei conflitti interni Analisi dei fabbisogni di
personale e pianificazione delle assunzioni Monitoraggio e
valutazione delle performance dei dipendenti Requisti: Ottima




conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi
Capacità di gestire le relazioni interpersonali Eccellenti capacità
di leadership e di gestione del team Elevate doti comunicative e
capacità di problem solving Orientamento ai risultati e capacità di
pianificazione e organizzazione Offerta Rapporto di lavoro a tempo
determinato su base tempo pieno Posizione aperta a candidati con
percorso formativo recente Attività strutturate secondo indicazioni
operative definite Inserimento rivolto anche a candidati in fase
iniziale di carriera

📌 Responsabile risorse umane sede aziendale (Forlì)
🏢 Fiver
📍 Forlì