FiberCop azienda al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese, cerca in ambito Information Technology –– Corporate Systems - un profilo di System Analyst (Junior) per la gestione end‐to‐end del demand e del delivery delle soluzioni IT in ambito ERP/HCM, con presidio sulla progettazione, sviluppo, testing, configurazione applicativa e monitoraggio delle performance dei sistemi dedicati alla gestione del capitale umano.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La risorsa individuata dovrà:
In affiancamento alle risorse senior, presidiare i processi aziendali in ambito HCM contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, alla predisposizione della documentazione funzionale, all'esecuzione dei test e al supporto agli utenti.
Ambiti applicativi:
Rappresentano fattori distintivi le seguenti a conoscenza dei sottoprocessi dei seguenti processi HR
- SAP HCM Time Management.
- SAP Travel Management.
- SAP Payroll
- SAP HCM Core HR




- Partecipazione a progetti evolutivi, roll-out o attività di test oltre al supporto della application maintenance.
- Esperienza su integrazioni con sistemi di rilevazione presenze, contabilità, carte di credito, Identity Management o sistemi HR esterni.
- Conoscenza di strumenti di ticketing, test management e produzione di documentazione funzionale.
- Esperienza in contesti complessi, multi-fornitore o con elevata numerosità di dipendenti.

In aggiunta (non preferenziale) specificare se si hanno avute esperienze non principali anche su SAP Success Factor Employee Central, Recruiting, Onboarding
Responsabilità principali:
- Raccogliere requisiti dagli utenti HR e tradurli in requisiti funzionali chiari, tracciabili e verificabili.
- Documentare processi AS-IS e TO-BE, regole di business, impatti applicativi, integrazioni e casi di test.
- Collaborare con fornitori progettuali e di application maintenance, ver

📌 system analyst ERP HCM (Italia)
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📍 Italia