Roveda 1955 cerca un HR Administration Intern per supportare l’amministrazione del personale e la gestione della documentazione HR, affiancando il Responsabile e contribuendo al ciclo di vita del collaboratore dall’inserimento alle presenze.
Il ruolo prevede attività di gestione documentale, onboarding, aggiornamento anagrafiche e report HR; requisiti includono laurea o percorso di studio in ambito economico/giuridico/HR, buona conoscenza Office (Excel) e Inglese; stage di 6 mesi con indennità
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