Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia è alla ricerca di 1 MAGAZZINIERE/MAGAZINIERA da inserire all'interno di un'azienda cliente operante nel campo della distribuzione dell'acciaio. ATTIVITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di:
- Ricevere le merci in ingresso verificandone integrità e quantità.
- Preparare le spedizioni e gestire le merci in uscita.
- Compilare e controllare la documentazione di trasporto.
- Eseguire operazioni di carico e scarico di camion, furgoni e container.
- Movimentare le merci all’interno del magazzino mediante carrelli elevatori e transpallet.
- Utilizzare il magazzino automatico verticale per lo stoccaggio dei materiali.
- Collaborare alle attività di inventario, riordino e verifica delle giacenze.
- Utilizzare il sistema gestionale aziendale per le attività di magazzino.
REQUISITI:
- Esperienza pregressa in attività di magazzino e logistica.
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC e dei sistemi gestionali.
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
- Conoscenza delle procedure di stoccaggio, deposito e movimentazione delle merci.
- Capacità di lavorare in team.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Buone capacità organizzative e amministrative nella gestione del magazzino.
- Disponibilità e flessibilità oraria.
COSA OFFRIAMO:
- Inserimento in un’azienda internazionale, innovativa e in continua crescita.
- Contesto di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione.
- Formazione e possibilità di sviluppo professionale.
- Orario di giornata
RETRIBUZIONE: Range di stipendio , commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 20
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.