HR Performance &, Organization Intern Sede di lavoro: Roma Contratto: Stage Curriculare/Extracurriculare Settore: Risorse Umane La risorsa Manpower, per notevole azienda cliente, ricerca un/una HR Performance &, Organization Intern da inserire all'interno del team HR Total Reward, Organization &, Performance. Attraverso un percorso formativo dedicato, la risorsa avr l'opportunit di supportare i processi di Performance Management, Organizzazione Aziendale e Total Reward, collaborando sia con le strutture locali sia con le funzioni centrali. Sar inoltre coinvolta nelle attivit di monitoraggio e reporting dei principali indicatori HR. Attivit principali La risorsa, affiancata da professionisti senior del team HR, si occuper di: Supportare la predisposizione e la gestione della documentazione e delle comunicazioni relative ai processi HR. Collaborare alle attivit di archiviazione e aggiornamento delle Job Description aziendali. Supportare la manutenzione e l'aggiornamento degli organigrammi aziendali. Affiancare il team nella gestione del programma di Flexible Benefits,



contribuendo alle attivit di apertura, monitoraggio e chiusura del piano. Partecipare alle attivit legate al processo di Performance Management, monitorando l'avanzamento delle diverse fasi e garantendo il rispetto delle tempistiche previste. Supportare la raccolta, l'analisi e la predisposizione della reportistica relativa ai KPI HR. Realizzare presentazioni professionali ed efficaci tramite PowerPoint, nel rispetto delle linee guida aziendali. Collaborare all'aggiornamento e alla redazione di procedure e documentazione interna. Requisiti Laurea o percorso universitario in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze delle Risorse Umane, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Interesse per i processi HR, l'organizzazione aziendale e il Performance Management. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Buone capacit analitiche e organizzative. Precisio

📌 HR Performance (Roma)
🏢 Manpowergroup
📍 Roma