Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il
supporto alla salute cerca una figura qualificato da inserire nel
team come HR assistant. Il ruolo prevede la gestione di attività
legate alla gestione delle risorse umane, supporto
nell'organizzazione di processi di selezione del personale e nella
gestione amministrativa. Attività Previste: Gestione delle pratiche
amministrative legate al personale Supporto nella gestione dei
processi di assunzione e formazione Aggiornamento e gestione della
documentazione relativa al personale Organizzazione e
partecipazione a progetti di sviluppo HR Assistenza nella gestione
delle relazioni sindacali Collaborazione nella redazione di report
e statistiche relative alle risorse umane Supporto
nell'implementazione di politiche HR aziendali Requisti: Conoscenza
delle normative in ambito HR Ottima capacità di organizzazione e
gestione delle priorità Eccellenti doti comunicative e relazionali
Conoscenza degli strumenti informatici di base Precisione e
accuratezza nell'elaborazione delle pratiche amministrative
Orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione Capacità di
mantenere la riservatezza e la confidenzialità delle informazioni
Offerta Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e
orario pieno Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze
pratiche Presenza di un riferimento interno per le attività
assegnate Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo
svolgimento delle mansioni Posizione adatta anche a profili junior
o alla prima esperienza Ambiente dinamico con attività integrate
tra reparti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.