INFERMIERE/A REFERENTE DI REPARTO
Dove
Il nostro cliente è una RSA organizzata e strutturata per 100 posti letto, in zona Vedano Olona (VA).
Dotata di tutti i servizi sanitari e alberghieri per il buon mantenimento delle condizioni di salute degli ospiti.
Cosa offriamo
Contratto di tipo dipendente a tempo indeterminato, full-time, afferente al CCNL UNEBA CNEL T141 con superminimo definito in fase di colloquio e commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: due turni, principalmente mattina, dal lunedì al sabato.
Livello retributivo concorrenziale con RAL indicativa tra ****** e ****** euro.
CCNL UNEBA e codice CNEL T141 con superminimo definito in fase di colloquio e commisurato all'effettiva esperienza, retribuzione lorda *********€, con superminimo.
Benefit aziendali e ambiente di lavoro strutturato per garantire il benessere degli ospiti e del personale.
Opportunità di crescita professionale attraverso il ruolo di referente di reparto e la collaborazione con il coordinatore infermieristico e la direzione.
Descrizione del ruolo
Coordinare e supervisionare le attività infermieristiche quotidiane all'interno del reparto.
Gestire l'assistenza infermieristica continuativa degli ospiti, svolgendo direttamente attività cliniche specifiche.
Organizzare la pianificazione dei turni e l'assegnazione delle risorse umane assistenziali del piano.
Curare la gestione dei servizi alberghieri collegati (ristorazione, lavanderia) relativi al piano di competenza.
Monitorare l'approvvigionamento di farmaci e parafarmaci utilizzando gli strumenti gestionali in uso.
Gestire i piani d'emergenza o criticità sul personale in raccordo con coordinatore infermieristico e Direttore della struttura.
Assicurare un efficace passaggio di consegne tra i turni infermieristici per garantire continuità assistenziale.
Favorire la comunicazione tra il team sanitario,



pazienti e familiari mantenendo un ambiente collaborativo ed efficiente.
Competenze
Ottima conoscenza delle procedure cliniche, normative sanitarie e protocolli di sicurezza applicati in ambito RSA/ospedaliero.
Capacità organizzative per la gestione del personale infermieristico e assistenziale.
Aptitudini comunicative efficaci per interagire con colleghi, pazienti e familiari in modo chiaro e rispettoso.
Competenza nell'uso di software gestionali e cartelle cliniche elettroniche per il monitoraggio dell'assistenza.
Attitudine alla formazione continua del personale infermieristico e alla gestione operativa delle attività assistenziali.
Lavoro in team con orientamento alla collaborazione multidisciplinare per migliorare la qualità dell'assistenza erogata.
Requisiti
Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere riconosciuto.
Iscrizione all'albo professionale FNOPI obbligatoria.
Esperienza comprovata in ambito sanitario o ospedaliero, preferibilmente in ruoli di coordinamento o gestione reparto.
Disponibilità a lavorare su turni con orario prevalentemente mattutino dal lunedì al sabato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una Residenza Sanitaria Assistenziale moderna e strutturata situata nei pressi di Malnate (VA), con una capacità ricettiva di 100 posti letto.
Offre servizi sanitari completi insieme a servizi alberghieri dedicati al benessere degli ospiti.
L'ambiente lavorativo è improntato alla professionalità, al rispetto reciproco e alla collaborazione tra le diverse figure professionali coinvolte nella cura.
Si promuove un clima inclusivo che valorizza la crescita professionale continua e l'attenzione alla qualità dell'assistenza sanitaria fornita agli ospiti della struttura.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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📌 Infermiere/A Referente Di Reparto (Varese)
🏢 Axl s.p.a. sanità
📍 Varese