ppbRisorse Professional /b è la società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management di bRisorse S.p.A. /b, gruppo leader da oltre 25 anni nel settore della consulenza HR. /ppPer il potenziamento del nostro bHUB /b di bPadova /b, siamo alla ricerca di un HR Consultant che desideri crescere in un contesto vivace, con orientamento ai risultati e un forte focus sulla consulenza alle imprese. /ph3L'opportunità: /h3pCerchiamo un professionista con spirito imprenditoriale e forte orientamento relazionale, capace di costruire partnership di valore con le aziende del territorio e di accompagnarle nell'individuazione dei migliori talenti. /ppAvrai l'opportunità di confrontarti quotidianamente con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR, contribuendo allo sviluppo del business e supportando i clienti nelle loro esigenze di recruiting e crescita organizzativa. /ph3HR Consultant - Padova | Contratto a tempo indeterminato | Modalità di lavoro ibrida /h3pEntrando nel team Risorse Professional ti occuperai di: /pullisviluppare e consolidare relazioni commerciali con aziende del territorio veneto, intercettandone i bisogni e proponendo soluzioni di ricerca e selezione ad alto valore aggiunto. /liliindividuare nuove opportunità di business attraverso attività di networking, sviluppo commerciale e consulenza. /liligestire l'intero processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management: dall'analisi della posizione alla presentazione della short list fino al closing della ricerca. /liliinterfacciarti con HR Director, CEO e decision maker aziendali, diventando un partner consulenziale di riferimento.



/lilieffettuare attività di head hunting e talent acquisition attraverso i principali strumenti di recruiting e digital sourcing. /lilicollaborare con le diverse divisioni del Gruppo per offrire ai clienti soluzioni integrate in ambito HR e sviluppo organizzativo. /lilicontribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di recruiting della divisione. /li /ulh3Chi cerchiamo: /h3ulliEsperienza di almeno 2 anni maturata all'interno di società di ricerca e selezione, head hunting o consulenza HR. /liliLaurea magistrale o percorso equivalente. /liliInteresse e predisposizione allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni professionali durature. /liliOttima conoscenza degli strumenti di recruiting, sourcing e networking qualificato. /liliAttitudine consulenziale e orientamento al cliente. /liliEccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali. /liliAutonomia organizzativa, proattività e orientamento al risultato. /liliSpirito di squadra e approccio positivo. /liliContratto a tempo indeterminato – CCNL Terziario. /liliRange retributivo RAL € 25.000 - 35.000. /liliSistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. /liliPercorso di crescita strutturato, con obiettivi chiari e supporto manageriale costante. /liliAmbiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. /liliPossibilità di sviluppare il proprio network professionale confrontandosi con aziende e manager di primo livello. /liliModalità di lavoro ibrida e iniziative dedicate al benessere e all'equilibrio vita-lavoro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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