Siamo alla ricerca di un HR Business Partner esperto e dinamico per una realtà leader nel settore ceramico con sede a Sassuolo.
Questa è un'opportunità ideale per un professionista che desidera avere un impatto concreto sulle strategie di gestione del capitale umano in un contesto industriale strutturato!
Candidarsi per questo ruolo è semplice.
Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. Il candidato ideale dovrà possedere una solida competenza specifica nelle relazioni sindacali, garantendo un approccio strategico e proattivo nel dialogo con le parti sociali. Oltre all'ambito sindacale, la risorsa si occuperà della gestione HR a 360 gradi (esclusa l'amministrazione del personale), presidiando processi chiave quali: Recruiting e Talent Acquisition. Piani di formazione e sviluppo professionale. Performance management e valutazione delle competenze.



Supporto all'HR manager nelle decisioni richiede: Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche. Esperienza pregressa maturata in aziende consolidata in ambito relazioni sindacali. Disponibilità alla mobilità tra i vari stabilimenti produttivi dislocati in Emilia-Romagna. Approccio orientato al business, proattività e spiccate doti: Inserimento in un ambiente dinamico e in forte crescita. Pacchetto retributivo indicativo: RAL 60K + premi legati ai: Sistema di welfare aziendale e buoni pasto. Work-life balance: Flessibilità con 1 giorno di lavoro da remoto a settimana.
xysqume Se sei un HRBP pronto a mettere le tue competenze al servizio di una realtà d'eccellenza del distretto ceramico, inviaci la tua candidatura.

📌 Hr Bp Area Sindacale (Italia)
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