Additional Information
Job Number
********
Job Category
Human Resources
Location
Malpensa Terminal 1 S.S. 336, Ferno, Italy, Italy, *****VIEW ON MAP
Schedule
Full Time
Located Remotely?
N
Position Type
Non-Management
Pay Range:
EUR ***** Annual Salary
RIEPILOGO DELLA POSIZIONE
Fornire assistenza e supporto al management e al team di leadership nella gestione e nella risoluzione delle problematiche relative alle Risorse Umane.
Supportare il personale nelle richieste e nelle procedure di trasferimento interno ed esterno.
Monitorare e supportare manager e supervisor nei processi e nelle problematiche relative alle assunzioni.
Coordinare e svolgere le procedure di screening antidroga dei candidati, la verifica delle referenze, i controlli dei precedenti, le verifiche relative ai veicoli a motore e la verifica del numero di previdenza sociale.
Gestire i registri relativi al flusso dei candidati, agli screening antidroga, agli orientamenti e alle richieste di trasferimento.
Creare e mantenere i fascicoli relativi alle nuove assunzioni e al personale e inserirli nei sistemi informativi delle Risorse Umane.
Supportare l'orientamento dei nuovi assunti.
Monitorare tutti i processi di assunzione e recruiting per garantire la conformità alle leggi locali, statali e federali e alle politiche e agli standard aziendali.
Garantire la corretta gestione di tutti i documenti e fascicoli del personale (ad esempio, documentazione dei colloqui, moduli I-9).
Supportare, ove necessario, l'elaborazione e la gestione delle registrazioni relative alle buste paga in conformità alle politiche e alle procedure.
Informare il management delle Risorse Umane in merito alle problematiche relative alle relazioni con il personale all'interno della divisione o della struttura.
Creare e mantenere sistemi di archiviazione.
Generare, ove necessario,



report relativi ai dati delle Risorse Umane.
Rispondere alle telefonate e registrare i messaggi.
Creare e redigere la corrispondenza d'ufficio utilizzando il computer.
Svolgere il ruolo di esperto di riferimento in materia di Risorse Umane e partecipare ai team di progetto.
Formare i nuovi assunti sui processi, programmi, politiche, sistemi informativi delle Risorse Umane, ecc. Rispettare tutte le politiche e le procedure aziendali; assicurarsi che l'uniforme e il proprio aspetto siano puliti e professionali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie.
Comunicare con le altre persone utilizzando un linguaggio chiaro e professionale; preparare e verificare documenti scritti in modo accurato e completo; rispondere al telefono utilizzando un linguaggio appropriato.
Sviluppare e mantenere relazioni di lavoro positive con le altre persone; supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi comuni; ascoltare e rispondere in modo appropriato alle esigenze e alle preoccupazioni delle altre persone appartenenti al personale.
Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti di peso inferiore o uguale a 10 libbre senza assistenza.
Svolgere altre mansioni ragionevoli richieste dai/dalle Supervisor.
QUALIFICHE PREFERENZIALI
Istruzione:
Diploma di scuola superiore o titolo equivalente al G.E.D.
Esperienza lavorativa correlata:
Almeno 1 anno di esperienza lavorativa correlata.




Esperienza di supervisione:
Nessuna esperienza di supervisione.
Licenze o certificazioni:
Nessuna.
Presso Marriott International, ci impegniamo a essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, accogliendo tutte le persone e garantendo a tutte e tutti l'accesso alle opportunità.
Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le caratteristiche e le esperienze uniche delle nostre persone siano valorizzate e celebrate.
La nostra più grande forza risiede nella ricchezza derivante dalla combinazione di culture, talenti ed esperienze delle nostre persone.
Ci impegniamo a garantire la non discriminazione sulla base di qualsiasi caratteristica tutelata, inclusi disabilità, status di veterano o qualsiasi altra condizione protetta dalla legge applicabile.
Quando entri a far parte della famiglia Sheraton diventi un componente della sua community globale.
Dal **** siamo un luogo di incontro e di connessione.
All'interno di Sheraton, i dipendenti creano un senso di appartenenza in oltre 400 comunità di tutto il mondo.
Invitiamo, accogliamo e mettiamo in contatto gli ospiti attraverso esperienze coinvolgenti e un servizio attento.
Se ami il lavoro di squadra e trovi motivazione dall'offrire un'esperienza significativa per gli ospiti, ti invitiamo a esplorare la tua prossima possibilità di lavoro con Sheraton.
Unisciti a noi nella nostra mission di essere "il luogo di ritrovo per eccellenza".
Entrando a far parte di Sheraton Hotels & Resorts ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
Scegli
un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro,
iniziare
il tuo percorso verso i tuoi obiettivi
entrare a far parte
di un fantastico team globale e
diventare
la versione migliore di te.
#J-*****-Ljbffr

📌 Talent & Training Agent - Sheraton Milan Malpensa (Bardi)
🏢 Sheraton Hotels & Resorts
📍 Bardi