Per azienda in forte espansione operante nel settore dei trasporti e della logistica ricerchiamo:Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.HR SPECIALISTLa risorsa individuata dovrà assicurare la corretta gestione delle risorse umane della piattaforma logistica, garantendo il presidio dei processi amministrativi, organizzativi e relazionali.Riportando al direttore operativo favorisce un clima aziendale positivo e assicura il rispetto della normativa giuslavoristica e contrattuale.Responsabilità Principali:Amministrazione del PersonaleSupervisionare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulente esternoGarantire la corretta applicazione del CCNL di riferimentoGestire presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e turnazioni.Monitorare i costi del personale e predisporre reportistica periodica.Supportare la direzione nella gestione di controversie individuali e collettive.Ricerca e SelezioneCoordinare i processi di recruiting per personale operativoSupportare l'inserimento e l'onboarding delle nuove risorse.Pianificare il fabbisogno di personale in collaborazione con i responsabili operativi.Organizzazione e Gestione delle Risorse UmaneSupportare il management nella gestione quotidiana delle problematiche relative al personale.Monitorare indicatori HR quali turnover,



assenteismo, straordinari e produttività.
Promuovere iniziative volte al miglioramento del clima aziendale e dell'engagement.Salute e SicurezzaCollaborare con RSPP, Medico Competente e management operativo.Monitorare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza.Supportare la gestione degli infortuni e delle relative pratiche amministrative.Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline equivalenti.Costituisce titolo preferenziale un Master in Gestione delle Risorse Umane o Diritto del Lavoro.Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli similare maturata in contesti logistici, industriali, trasporti o manifatturieri.Utilizzo di gestionali HR e rilevazione presenze.Pacchetto Office, in particolare Excel.Capacità relazionaliProblem solving.Gestione dei conflitti.Riservatezza e affidabilità.
Orientamento al risultato.Si offre:Retribuzione Annua Lorda Indicativa: €****** - €******.Inserimento: Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato - CCNL CCNL Logistica.Livello e Mansione: Impiegato III° Livello.Orario di Lavoro: Full Time, Dal Lunedì al Venerdì.
Orario: 9:**********.Benefits: MBO, welfare.
xysqume Sede di lavoro: Caserta (CE).

📌 Hr Specialist (Chiusano di San Domenico)
🏢 Adecco
📍 Chiusano di San Domenico