JUNIOR ACCOUNT MANAGER | Venezia | Commerciale
Settore: Commerciale

Luogo di lavoro: Venezia

Per prestigiosa azienda di Murano (Venezia), operante nel settore della lavorazione del vetro e del design, selezioniamo: JUNIOR ACCOUNT MANAGER Dopo un adeguato periodo di formazione, la figura contribuirà al raggiungimento delle strategie aziendali e supporterà l'attività del Sales Manager attraverso lo svolgimento delle seguenti attività:

Recruitment e gestione di nuovi Clienti, italiani e internazionali

Supporto commerciale ai Clienti, italiani e internazionali

Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali attraverso diversi strumenti (telefono, e-mail, motori di ricerca), in accordo con gli obiettivi prefissati;

Gestione e sviluppo dei rapporti con il portfolio Clienti, presente e futuro;

Suggerire e intraprendere azioni e strategie finalizzate al continuo sviluppo e consolidamento commerciale dell'azienda, in accordo con la Direzione;

Analisi e studio del mercato di riferimento, con particolare attenzione al settore dei fashion brand.

Competenze richieste:

Laurea, preferibilmente in Economia e Commercio o discipline similari;

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale;

Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;

Ottima predisposizione al lavoro in team;

Ottime capacità organizzative e di gestione del lavoro;





Intraprendenza e proattività;

Preferibile almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi o nel settore.

Lo stage prevede un rimborso spese di € 700 mensili, oltre a buoni pasto del valore di € 9 per ogni giorno lavorativo. In caso di assunzione, è previsto l'inquadramento secondo il CCNL Vetro - Industria, con 13 mensilità. Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì. È richiesta la disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Murano (Venezia).

CANDIDATI ALL'OFFERTA
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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